Сравнение на заплатата с минималната работна заплата
Въпрос-отговор по темата
Използвайте услугите на държавната финансова система:
Изчисляване на нормата на горива и смазочни материали
Разберете правилния KBK
Счетоводни политики за публичния сектор
Дълготрайни активи: OKOF и амортизационни групи
Що се отнася до северните квоти, ние докладваме следното.
Заплатата на служителите на организации, разположени в Далечния север и еквивалентни области, трябва да се определя в размер най-малко на федералната минимална работна заплата, без да се включват регионални коефициенти и процентни надбавки за "северност", установени от закона. След това към него трябва да се добавят регионален коефициент и добавка за трудов стаж.
Тези. в този случай заплата (5560) + стаж 40% (2224) + стимул 30% (1668) = 9452. Тази сума трябва да се сравни с минималната работна заплата. И след това се прилагат северни надбавки.