Спиране на работата на TNS каква компенсация ADP Assurances

Спиране на работата на TNS: как върви компенсацията? ?

Самонаетите работници не са обхванати от общата здравноосигурителна схема за възстановяване на здравните им разходи, както и за обезщетението им в случай на отпуск по болест. Те подлежат на специална диета, която се различава в зависимост от тялото, от което зависят.

компенсация

RSI изплаща дневни надбавки, чийто размер се индексира спрямо професионалния доход. От друга страна, фондовете, които подпомагат свободните професии, не плащат всички обезщетения в случай на спиране на работата.

Самонаетите работници са по-малко компенсирани от служителите които могат да комбинират YI, платена от CPAM, и добавки към заплати, предвидени в техния колективен трудов договор.

Следователно като самостоятелно зает работник е важно да предвидите риска от временна неработоспособност, като сключите осигурителна гаранция, която ще ви осигури допълнителен доход.

RSI компенсация

В случай на отпуск по болест, RSI (схема за социално осигуряване за самонаетите) плаща дневни помощи, чийто размер се индексира към професионалния доход.

Кой може да се възползва ?

Условията за получаване на IJ от RSI в случай на спиране на работата са както следва:

  • да упражнява занаятчийска или търговска дейност като основна дейност;
  • да бъде активен по време на спиране на работата;
  • са свързани с RSI от поне една година;
  • да сте в крак с вноските за здравно осигуряване;
  • имат годишен доход по-голям от 3 754 евро (средна сума през последните 3 години);
  • предоставят медицинско предписание, указващо спиране на работата на пълен работен ден.

Да знам: от 2017 г. занаятчиите и търговците, които не упражняват тази дейност, тъй като основната им дейност все още ще могат да получават IJ от RSI.

Правото на изплащане на дневни надбавки от RSI се разширява и върху сътрудничещите съпрузи, ако те са:

  • женен за занаятчия или търговец на дейност,
  • присъединени за поне една година към RSI схемата за обезщетение,
  • в крак с техните вноски за дневни надбавки,
  • снабдени с предписание за спиране на работа на пълен работен ден.

Какво да направите, ако сте филиал по-малко от година ?

В този случай, за да получавате дневни надбавки, трябва да сте били свързани с друга здравноосигурителна схема, преди да се присъедините към RSI и не трябва да има забавяне между двете присъединения. Ако тези условия са изпълнени, може да се вземе предвид предишният период на присъединяване към друга схема.