Социално осигуряване за служители в Тунис

1) Структура

2) Принадлежност

3) Административна организация

Б. Финансиране

    поне 50 работни дни през последните 2 календарни тримесечия,

е

  • най-малко 80 дни през последните 4 тримесечия.

    • осигуряване

    1) болест

    а/Ползи в натура

    Здравните услуги са обхванати от 3 обхвата:

    Публичният сектор (синя карта)
    Система за възстановяване на разходи (зелена карта)
    Хоспитализация

    б/Парични обезщетения

      поне 50 работни дни през последните 2 календарни тримесечия,

    или

  • най-малко 80 дни през последните 4 тримесечия.

    • Количество

    а/Ползи в натура

    За наблюдение на бременността степента на покритие варира между:

    б/Парични обезщетения

    • 90% за съпруга или дете над 16 години,
    • 45% за дете между 6 и 16 години,
    • 30% за дете между 2 и 6 години,
    • 10% за дете под 2 години.

    Г. Семейни обезщетения

    1) Семейни надбавки

    2) Увеличение за единична заплата

    • 3.125 TND за дете на издръжка,
    • 6 250 TND за 2 деца на издръжка,
    • 7 825 TND за 3 или повече деца на издръжка.