Социалната защита на заетите спортисти е предмет на дипломна работа!
Далеч от обичайните проблеми, свързани с договорите на спортисти, твърде рядко се споменава въпросът за тяхната социална защита (социална сигурност, нараняване, преквалификация, социални вноски и др.).
За първи път това беше предмет на дисертация, защитена и оповестена през април 2016 г.
Макар да предоставя изчерпателен доклад за приложимите мерки за социална защита, тази работа демонстрира тяхната непълнота и трудностите при разбирането на същността и организацията на спортната дейност на заплащане. За да се отстранят тези недостатъци, се предлага, чрез споразумение, да се разработи социална защита, адаптирана към конкретното население (професионална социална сигурност за индивида).
Резюме на работата
Въпросите, свързани със социалната защита на заетите спортисти, са многобройни. Повдигнатите проблеми могат да бъдат групирани в 6 основни теми:
Тези въпроси са само част от въпросите, свързани със социалната защита на заетите спортисти. Неотдавнашният закон от 27 ноември 2015 г. „насочен към защита на спортисти на високо ниво и професионални спортисти и осигуряване на тяхното правно и социално положение“, както и многобройните неотдавнашни решения, взети в това отношение, показват тяхната значимост.
Освен това публикуваните решения на Касационния съд през последните години свидетелстват за необходимостта и трудността от задълбочено проучване на въпроса. Такъв е случаят със социалния статус на спортистите, платен от организаторите на състезания и критерии (Cass. 2-ри цивилен, 13 декември 2005 г., № 04-18.349; Cass. 2-ри граждански, 28 март 2013 г., n ° 12-13.527) или от тяхната спортна федерация по време на периодите на подбор за националния отбор (Кас. 2-ра цивилна, 22 януари 2009 г., n ° 07-19.039 и 07-19.105). По същия начин, методите за контрол на професионалните клубове от URSSAF (Кас. 2-ри цив., 27 ноември 2014 г., № 13-26,244), подчиняването на приноса на права на изображение (Кас. 2-ри цив., 14 декември 2004 г., № 03-30.368), или прибягване срещу съществуващи трети страни в случай на нараняване на служител спортист по време на състезание (Кас. 2-ри цивилен, 8 април 2004 г., № 03-11.653 ) са били обект на важни решения.
Извършеното изследване показва колко трудно е за законовите разпоредби за социално осигуряване да се възползват от спортни дейности на заплата. Независимо от това, въпреки своята обща гледна точка, законодателството за социално осигуряване има известен капацитет да интегрира особеностите на спортната дейност.