Социалната система за обезщетения за обезщетения през 2019 г. - in extenso social

Начало/Новини/Управление на заплатите/Социалният режим за изплащане на обезщетения през 2019г

Новини за обработка на заплати
за компании с повече от 50 служители

Управление на заплатите

Обезщетенията за обезщетения, чийто режим е разгледан в тази статия, са тези, свързани с прекратяването на трудовия договор, като обезщетение при прекратяване, обезщетение при сделки и обезщетения за уволнение без реална и сериозна причина.

Обезщетението за предизвестие, обезщетението за платена ваканция, обезщетението за неконкуренция и обезщетението за несигурност, които имат характер на заплата и следователно изцяло подлежат на социални вноски и вноски, са изрично изключени.

Първо ограничение на освобождаването от социални вноски: освобождаване от данък върху доходите

The обезщетение могат да бъдат освободени от социалноосигурителни вноски само за частта, която не надвишава праговете за освобождаване от данъци съгласно член 80 дуодеци от Общия данъчен кодекс (CGI), като се уточнява, че тази статия цели неизчерпателен списък на възнагражденията и необлагаемите обезщетения (виж отдолу).

По този начин частта от обезщетението, изплатена извън рамките на план за защита на заетостта, която не надвишава:

Или два пъти размера на брутното годишно обезщетение, получено от работника или служителя през календарната година, предхождаща прекратяването на трудовия му договор, или 50% от размера на обезщетението, ако този праг е по-висок, в рамките на шест пъти годишната социална осигуровка таван, PASS (т.е. 243 144 евро през 2019 г.);
Или размерът на обезщетението за прекратяване, предвиден от браншовия колективен трудов договор, от професионалното или междупрофесионалното споразумение, или, в противен случай, от закона.

Втора граница: Годишният таван за социална сигурност (PASS)

Размерът на обезщетение е освободен от социалноосигурителни вноски до два пъти PASS, т.е. 81 048 евро през 2019 г., като е уточнено, че таванът трябва да се изчислява съгласно правилата в сила в деня на изплащане на обезщетението.

От гореизложеното следва, че сумата, събрана по отношение на обезщетение могат да бъдат освободени само през 2019 г. в рамките на посочените по-горе данъчни прагове и в рамките на 81 048 евро.

Уточнява се, че обезщетенията над 10 годишни тавани за социално осигуряване, т.е. 405 240 евро през 2019 г., подлежат изцяло на социални вноски и CSG/CRDS.

CSG/CRDS

В допълнение, обезщетението за изключване е изключено от CSG и CRDS, независимо от задължението му за данък върху дохода, до лимита на по-малката от следните суми

Сумата, предвидена в браншовия колективен трудов договор, в професионалното или междупрофесионалното споразумение или в противен случай по закон;
Сумата, изключена от осигурителните вноски.

Обезщетението за прекратяване на договор и обезщетението за сделки

Правилата, припомнени по-горе, е необходимо да се предоставят конкретни примери.