Социална защита във Франция - Определение - Закон
Има изключително широки определения за социална защита. Различава се от социалното осигуряване. Всъщност понятието социална защита обхваща понятията застраховка и солидарност. Социалното осигуряване съответства на факта, че когато възникне опасност, лицето ще бъде застраховано срещу риска, за който е сключило тази застраховка, което позволява поемането на риск. Въпреки че солидарността е трансфер, тя не е да се предпазва от риск.
Обобщение
- Определението за социална защита
- Трудова злополука и професионална болест
- Непростимата вина
- Осигуряване за безработица
- Движение на работници
- Бизнес взаимно здравно осигуряване
- Допълнително провидентно покритие
- Освобождаване от социални вноски
- Източници на финансиране на социалната защита
Определението за социална защита
Появата на това определение
През 1998 г. Съветът на Европа определи социалната защита като покритие, основаващо се на права срещу предварително определен социален риск, включително всички колективни схеми за трансфер, което дава възможност за защита на хората и домакинствата срещу социални рискове.
Социалната защита обхваща всички механизми за колективно благосъстояние, които позволяват на хората да се справят с финансовите последици от социалните рискове. Тези ситуации вероятно ще застрашат икономическата сигурност на индивида или неговото семейство, което води до намаляване на ресурсите или увеличаване на разходите. Това са старост, трудови злополуки, болести, инвалидност, безработица, майчинство и т.н. Социалната защита чрез солидарност и социални вноски ще позволи да се компенсира загубата на доход.
Съставът на системата за социална защита
Социалната защита се състои от обща схема, обхващаща 80% от сегашното население (напр. Студенти, индустриални служители и др.), Специални схеми за работещите преди 1945 г. (напр. Моряци, RATP, la comédie française ...), автономни схеми за самостоятелно заети лица, но също и селскостопанска схема за селскостопански професии.
Механизми за социална защита
Има два вида механизми за социална защита. Има социални помощи, които се изплащат директно на домакинствата. Те могат да бъдат в брой или в натура. Това означава, че това може да бъде например пенсия за старост или възстановяване на здравни грижи. След това има социални услуги, които съответстват на достъпа до услуги, предоставяни на намалени цени или дори безплатно.
Съществува и логика на универсалната защита. Целта му е да покрие определени категории разходи за всички лица. Тези обезщетения ще се предоставят без средства или условия за вноски и са еднакви за всички. По този начин системата за социална защита ще позволи на домакинствата да се изправят пред всякакъв риск, който несъзнателно се очаква.
Определението за социална защита е трудно поради разнообразието в нейното съдържание. Всъщност той обхваща голяма част от площта.
Трудова злополука и професионална болест
Съгласно член L411-1 от Кодекса за социално осигуряване трудова злополука е тази, която се случва в резултат на или в хода на работа. То трябва да бъде внезапно и да доведе до настъпване на телесна или психологическа травма.
Законът от 9 април 1898 г. за обезщетение за производствени аварии създава презумпция за прост произход. Това означава, че на работодателя се приписва отговорност за неизправност, в замяна служителят ще получи само еднократна компенсация.
Професионалната болест е законно призната, тъй като Законът от 25 октомври 1919 г. се дължи на излагането, повече или по-малко продължително, на служител на риск, присъстващ на работното му място. За да бъде призната за професионална болест, тя трябва да бъде включена в таблиците, предвидени в Кодекса за социално осигуряване. Ако болестта не е в списъка, тогава ще е необходимо да се премине през друга процедура, за да бъде призната, няма да се предполага.
Научете повече за:
Непростимата вина
Неизвинимата вина може да се дължи на произхода на работодателя, както и на служителя.
Когато има непростима вина от страна на работодателя, жертвата на трудова злополука (или неговите бенефициери в случай на смърт) може да предприеме действия за получаване на допълнително обезщетение. Пострадалият може да бъде обезщетен за вреди, различни от тези, които вече са компенсирани с анюитет или предвидени в Кодекса за социално осигуряване.