Социална защита на колективни и задължителни схеми
РЕДАКЦИЯТА | 21.03.2019 в 17:00
Правната рамка за освобождаване от такси за схеми за допълнително пенсионно осигуряване е строга. Но освобождаванията, както законни, така и конвенционални, позволяват дерогация от принципа. Анализ на Лорънс Кребор и Клеманс Ниогрет, партньор и адвокат в адвокатска кантора Fromont Briens.
Финансирането на колективни и задължителни допълнителни схеми за социална закрила се ползва в определени граници с преференциално данъчно и социално третиране. Задължителният характер на вноските предполага всички служители, принадлежащи към категориите бенефициенти, да се присъединят към схемата. Многобройните корекции на базата на вноските, свързани с това изискване, е полезно да ви напомня как работи това правило, чиято простота е само очевидна.
Първоначална гъвкавост на администрацията
Тъй като законът на Фийон (закон № 2003-775 от 21 август 2003 г.), финансирането само на схеми за задължителни колективни гаранции е освободено от социални вноски. Парадоксално е, че докато колективните гаранции печелят от обединяването на рискове, от 2005 г. административната доктрина признава, че някои служители могат да бъдат освободени от членство в задължителна схема (Circ. DSS/5B/2005/396, 25 август 2005 г .; Circ. DSS/5B/2009/32, 30 януари 2009 г .; Писмо на DSS № 09/5646 D, 29 май 2009 г.). Тези задължителни облекчения подхранват много спорове, Urssafs реинтегрира всички вноски на работодателите в базата за социални вноски, когато всички служители не са осигурени.
Това е конкретен случай, чието решение е тясно свързано с особеностите на системата. Не изглежда да поставя под въпрос валидността на схемите за „семейни вноски“, чрез които се дължи една вноска за служителите и техните бенефициери, независимо от семейното положение на служителите.
Задължителният характер трябва да се счита за зачитан, дори ако всички бенефициери не са свързани, като системата за социално осигуряване, от която една вноска дава възможност да се обхванат и малолетните деца на осигуреното лице, докато не се изисква те да са действително свързани.
Да запомня
Публикуваните министерски циркуляри нямат нормативна стойност, но са приложими по закон срещу Urssaf от 2005 г. в приложение на член L. 243-6-2 от Кодекса за социално осигуряване. По принцип съдиите трябва да отменят корекция на Urssaf, противно на позиция на администрацията, която се появява в циркуляр.
Много строг надзор
Изключенията от задължителния характер трябва да бъдат предвидени в правния акт, определящ гаранциите, с изключение на прилагането на законови освобождавания.
Конвенционалните освобождавания, които могат да бъдат въведени по всяко време, са по-гъвкави от законовите (вж. Таблици на стр. 38). Въпреки че текстовете са насочени към осигуряване на осигуряване в широк смисъл, не е препоръчително работодателят да предвижда освобождаване от задължението за покриване срещу смърт или увреждане, тъй като последиците ще бъдат значителни за служителите, които не са покрити.