Социална защита на доброволеца

Упражняването на доброволна дейност не поражда никаква социална защита в това отношение. Общата правна социална защита (здравно осигуряване, майчинство, трудови злополуки и др.) Е запазена за служителите в рамките на общата система за социално осигуряване.

защита

Едно предупреждение обаче: доброволците, участващи в дейността на определени организации със социална цел, се възползват от законодателството за трудови злополуки. Нищо друго не пречи на сдружението доброволно да се присъедини към своите доброволци.


Застраховка „Трудови злополуки и професионални заболявания“

Доброволна застраховка

За да се вземе предвид положението на доброволците, Кодексът за социално осигуряване позволява на организациите от общ интерес да сключват доброволни застраховки в полза на своите доброволци, покриващи рисковете от "трудови злополуки и професионални заболявания", възникващи по време на тяхната дейност (Кодекс за социално осигуряване, чл. L. 743-2 и R. 743-4 и сл.).

Засегнатите организации са тези, посочени в член 200 от Общия данъчен кодекс, тоест „произведения или организации от общ интерес с филантропски, образователен, научен, социален, хуманитарен, спортен, семеен характер, културен или допринасящ за подобряване на художественото наследство, по-специално чрез отворени абонаменти за финансиране на закупуване на предмети или произведения на изкуството, предназначени да се присъединят към колекциите на музей във Франция, достъпни за обществеността, защита на природната среда или разпространение на френска култура, език и научни знания “.

Работите или организациите от общ интерес, които желаят да сключат такава застраховка, изпращат до първичната здравноосигурителна каса, в чиято юрисдикция се намира тяхното предприятие, молба за това (формуляр за искане е на тяхно разположение).

Доброволците, работещи в такава организация, които не желаят да се абонират за доброволно осигуряване, могат по собствена инициатива да се присъединят към нея, като заплатят вноските си.