Служителите на американския McDonalds повдигат сериозни обвинения срещу работодатели - Business Insider
„Чувствам се войник“: служители на McDonalds в САЩ критикуват условията на труд по време на пандемията на короната
- В САЩ Макдоналдс е критикуван от седмици заради лошите условия на труд.
- Сега служителите от групата за бързо хранене настояват за непрекъснато заплащане в случай на заболяване и подобрени условия на труд по време на пандемията на короната.
- Много служители се страхуват от риска от заразяване с вируса.
- Можете да намерите повече статии за Business Insider тук.
Теренс Уайз работи в McDonalds в САЩ. В момента той едва може да плаща наема си и в продължение на години води стачки и протести за по-добри условия на труд и по-високи заплати. Той дори отиде в Белия дом за това. Въпреки това пандемията на короната е абсолютно изключителна ситуация и за него. „Хиляди работници умират в САЩ“, каза той пред Business Insider. „За мнозина това е въпрос на живот и смърт“.
Той не само споделя тези притеснения. Разговорите на Business Insider с други служители показват, че те се страхуват. Страх от заразяване с вируса по време на работа и страх от невъзможност да изхранват семействата си.
Макдоналдс е критикуван от седмици
Най-бързата хранителна компания в света с най-високи продажби беше критикувана от седмици в САЩ. Протести и стачки от различни асоциации на служителите се борят за по-добра защита на работното място и продължаване на заплатите в случай на заболяване. „Много работници в моя град са готови да излязат на улицата заради правата си“, каза Уайз, роден в Канзас Сити, пред Business Insider.
Още преди избухването на пандемията, Макдоналдс беше в центъра на много дискусии. Американският вестник "Ню Йорк Таймс" наскоро публикува доклад, че над 500 000 служители на McDonalds не са получавали заплати, ако са били болни преди пандемията.
Стачки и протести в няколко града
През следващите седмици имаше стачки и протести на служители на McDonalds в поне девет града. Американският заместник-шеф на McDonalds Дейвид Товар поставя в перспектива пред Business Insider, че стачките засягат само малка част от над 14 000 магазина в САЩ.
Страхът от служителите обаче остава. „Чувствам се като войник отпред, готов да падна пръв. За чийзбургер ”, критикува служителят Ники.
Междувременно вицепрезидентът Товар уверява, че тревогите и страховете на служителите ще бъдат взети на сериозно.
Собствениците на франчайзинг, недоволни от управлението на кризи
Но не изглежда, че всичко върви толкова гладко и в „МакФамили“. Много от собствениците на франчайз, които съставляват 95 процента от бизнеса в САЩ, не бяха доволни от управлението на кризи под ръководството на новия управляващ директор Крис Кемпчински и се надяваха на повече подкрепа. По време на дискусиите с Business Insider се оказа, че за повечето собственици на франчайз, поради ниските цифри на продажбите и увеличените разходи за защитно оборудване, едва ли е възможно да увеличат или продължат да плащат заплатите на служителите.
Сега McDonalds изглежда реагира и в сътрудничество със собствениците на франчайз представи нова концепция за сигурност. Освен това компанията обяви миналата седмица, че служителите в магазини, които са пряко собственост на групата, ще получат бонус плащане. Това трябва да възлиза на десет процента от спечелената майска заплата. Освен това служителите в тези клонове ще продължат да получават заплатите си в случай на заболяване до две седмици по време на кризата.
Удължаването на мерките не е малко вероятно
Засега мерките се прилагат само по време на пандемия на короната. Дейвид Товар обаче не смята, че дългосрочното увеличение на заплатите и заплатите в случай на заболяване е малко вероятно. Остава да видим дали тези промени ще се разпростират и върху останалите франчайз бизнеси. Компанията ще се промени и трябва да се промени постоянно поради пандемията на короната.
За хора като Теренс Уайз борбата едва сега започна.
Тази статия е преведена от английски и редактирана от Klemens Handke. Можете да намерите оригинала тук.