Съкратеният ден ли е 5 май 2019 г.

Трудовото законодателство на Русия предвижда възможност за намаляване на работното време в предпразничните дни. Но по-кратък работен ден ли е 5 май или не? За съжаление на много работници в руските организации, Кодексът на труда казва не. Те ще трябва да прекарат пълните осем часа в офиси и други работни места. И ако работодателят се съгласи да се откаже по-рано, това може да повлияе на размера на заплатите. Нека се спрем на този въпрос по-подробно.

Защо 5 май 2019 г. не е съкратен ден?

Тъй като 5 май 2019 г., петък, не предшества официален празник, а по-скоро нормална събота, 6 май, не е съкратен работен ден и всички граждани, които работят, ще трябва да работят по обичайния си график. Освен това през май 2019 г. изобщо няма празници. Дори като се вземе предвид отлагането на неработните дни, което беше извършено със заповед на правителството на Руската федерация: когато един ден от новогодишните празници беше отложен за 8 май, който се превърна в почивен ден. Спомнете си, според производствения календар, за разлика от 5 май, краткият работен ден отпада само три пъти:

---