Силни жени в Бохум - The; Преглед на поредицата
АРХИВ - След среща на HR директори от 30 компании DAX за увеличаване дела на жените на ръководни длъжности, федералният министър на жените Кристина Шрьодер (CDU) дава интервю на 17 октомври 2011 г. в Берлин. Бундестагът гласува предложение на Бундесрата за въвеждане на квота за жени в надзорните съвети на регистрираните компании. Снимка: Rainer Jensen/dpa +++ (c) dpa - Bildfunk+++
Снимка: dpa/Райнер Йенсен
Бохум. В нашата поредица разказваме историите на силни жени - за бариерите, които трябваше да преодолеят, и за успехите, които отпразнуваха.
По-малко от една трета от ръководните длъжности в цялата страна се заемат от жени, а в Бохум също повечето ръководни длъжности се заемат от мъже. В нашата поредица представяме жени, които са го направили. Не винаги жените са на ръководни длъжности. Жените са тези, които успяват в това, което правят.
Включително фармацевт, който управлява Alte Apotheke 1691 в центъра на града от почти 16 години, ресторантьор, който започва с улична храна и сега предлага корейски вариации на суши в собствения си ресторант. А футболистът Анике Кран ни говори за времето си на професионален футболист, когато тя беше един от малкото футболисти, които можеха да живеят със заплатата си.
Всички вече публикувани епизоди можете да намерите тук:
Начало на поредицата: Как жените от Бохум стигнаха до върха
В нова поредица разказваме историите на силни жени. Но мъжете все още седят на повечето изпълнителни столове - също в Бохум. Отидете на статия
Фармацевтът Инка Круде живее мечтаната си работа
Инка Круде управлява Alte Apotheke 1691 в центъра на Бохум от почти 16 години. Още като дете тя ясно е имала предвид тази цел. Отидете на статия
Директорът на Планетариума е бил очарован от космоса като дете
Сузане Хютмейстер управлява планетариума Zeiss в Бохум от 15 години. За първи път научи физика в клас за момичета. Предимство? Отидете на статия
Трудният път до вашия собствен ресторант
Ресторантът Kyung-Ah Meiers започна да продава улична храна на пазари. Сега тя сервира своите корейски вариации на суши в собствения си ресторант. Отидете на статия
Интервю с изследователя на пола Сабиш: „Само по себе си няма да стане по-справедливо“
Катя Сабиш, изследовател на пола в Рурския университет, се застъпва за по-справедливо разделение на семейството и платената работа между двойките - защото семейната работа все още е жена. Отидете на статия
Annike Krahn от Bochum блести в мъжки домейн
Ритайте като Кран: Футболистът от Бохум отбеляза първите си голове на четиригодишна възраст, но като момиче винаги беше по-голям. Кулминацията в кариерата й: две европейски и една световна шампионска титла. Отидете на статия
Преди 60 години: Ингрид Борхерт основава първата пожарна служба за жени
Ингрид Борхерт се изяви като жена в селската младеж и в пожарната. Политикът от ХДС създаде собствен детски център във фермата си във Ватеншайд. Отидете на статия
„Покривите не са работа на прашен човек“
Виктория Уебър работи в покривната компания на баща си и иска да насърчи жените да правят същото. Заедно с други жени тя основава сдружението „Жените в занаятите в Рурската област“. Отидете на статия
Фигурите от камък и глина са нейната страст
Обученият каменоделец е живял в кариера пет години, след което се е върнал в Бохум. 54-годишната жена си изкарва прехраната предимно с надгробни плочи, но страстта й е изкуството. Отидете на статия
По стъпките на жените от Бохум
Архивът за жени "AusZeiten" редовно предлага обиколки на града, където посетителите могат да научат историите на силни жени от 19 и 20 век. Отидохме с теб. Отидете на статия
Жените в имената на улици в Бохум очевидно са по-малко
Само десет процента от улиците в Бохум с лични имена имат женско име. Съветът на жените призовава за 50-процентна квота. Отидете на статия
Как компаниите могат да привлекат женски ръководители
Служителите в компетентния център „Жени и работа” съветват компаниите как могат да станат по-привлекателни за жените. Отидете на статия
Какво правят компаниите, за да балансират семейството и работата
Компаниите от Бохум предлагат на своите служители гъвкаво работно време и домашна работа. Някои от по-големите дори имат фирмени детски заведения. Отидете на статия