Съгласуване на индивидуална информация и списък

Много организации, които имат служители, заети на работни места, които дават право на предсрочно назначаване на пенсии, вече няколко години представят т. Нар. Списъци с преференциални професии в своите офиси за PFR. И не защото задължението за представяне на такива списъци е установено за тях с какъвто и да е законодателен акт, а просто защото специалистите на Пенсионния фонд настоятелно поискаха това. В тази връзка е необходимо да се обърне внимание на притежателите на полици върху следното:

• никой работодател няма задължение да представя такива списъци на ЗФР;
• няма одобрен формуляр за включване;
• не е установена отговорност за неподаване на списъка. Тоест работодателят не може да бъде глобен за това, че не го е преминал.

В същото време ЗФР и организацията могат да се договорят полюбовно за представяне на списък с преференциални професии: Фондът поиска, а застрахованите се съгласиха и представят такива списъци по собствена воля - като правило, на тримесечие с останалата част от отчитането.

Какво представлява Списъкът на преференциалните професии

Лесно е да се досетим, че списъкът е списък на работниците, които са заети на работни места, които позволяват предсрочно назначаване на пенсия. Списъкът за всеки служител посочва:

---