Семейство За комфорт през тайната врата - Берлин - Tagesspiegel Mobil
В Пренцлауер Берг има първият детски център в Берлин с прилежащ комунален офис за родители. Но как работи в ежедневието? Посещение.
Вече може да се види съвместимостта на семейството и работата. В Пренцлауер Берг, разбира се: В сряда точно в единадесет и половина деца, родители и възпитатели на детския център „Coworking Toddler“ седят в общата стая и обядват. Има филе от полак с къри сос, доставено от пълноценна храна. 48-годишният консултант по комуникации Клеменс Лерче държи малката си дъщеря Фрици в скута си и се редува да бута вилица в устата и себе си. Майка се е оттеглила в тихия кът с четиримесечното си бебе.
Допреди минута родителите все още работеха по бюрата си, а децата бяха навън с възпитател Яник. "Coworking Toddler" е първият детски център в Берлин с прилежащ комунален офис. В предната част на дневния център могат да играят дванадесет деца на възраст между три месеца и шест години, докато в задната част на офиса има дванадесет постоянни работни места за техните родители. Всеки възрастен има бюро и шкафче, има кухня за чай и WiFi. Офисът и дневният център са отделни зони, които са свързани с къс коридор. По време на обяд родителите и децата се събират да ядат.
Повече от 12 процента от работната сила са на свободна практика
„Когато се роди второто ни дете, търсех концепция за грижи, която да ни позволи да бъдем близо до сина си и все пак да се концентрираме върху работата си“, казва основателката Сандра Рунге, 38 г. Особено на свободна практика, които са относително гъвкави и независими от местоположението би могъл да работи, по принцип би имал възможност да го направи. Но все още нямаше детски център в Берлин, който да предлага грижи за деца и работа на свободни професии под един покрив. Според статистическата служба на Берлин-Бранденбург, 12,4% от всички заети лица са били самонаети през миналата година. Това прави Берлин водещ сред всички федерални провинции и също е над средното за страната: в цяла Германия само десет процента работят на свободна практика.
Рунге беше толкова убедена в идеята, че в Берлин липсва детски център с прилежащо коворкинг пространство, че тя основава такова със съпруга си Марк, независим консултант по управление. Тяхната цел: "Coworking Toddler" трябва да се превърне в публично финансиран център за дневни грижи, за който валидите на детските заведения от службата за социално подпомагане на младите са валидни. Толкова за плана, който Tagesspiegel докладва миналата пролет. Преди няколко седмици децата и родителите успяха да прекарат първия си ден в детските градини и да работят в стаите на Грайфенхагенер Щрасе. Време е да посетите, за да видите колко добре работи това в ежедневието.
За Clemens Lerche „Coworking Toddler“ е нещо като фирмена детска градина, която отдава справедливост на днешния трудов свят. Обичайните предложения за грижи за деца не биха оказали справедливост на реалните трудови правоотношения, смята той. „И както често се случва, това е малък стартъп, който проправя нова почва.“ Родителите също трябва да наемат офис площите за 350 евро нето на месец. За да направите това, можете гъвкаво да разделите бюрото между всички членове на голямото градско семейство: един ден баща може да го използва, а следващия баба.
Повече запитвания, отколкото места
Очевидно офертата е посрещната с голям интерес. Рунге казва, че трудно може да се спаси от запитвания. Семействата идват от цял Берлин в дневния център в Prenzlauer Berg, Neukölln, Pankow, Weißensee или Friedrichshain. Не всички са на свободна практика - тук работят дори служители без задължително присъствие, студенти и стипендианти.
За Marie-Luise Mähler е очевидно, че родителите се възползват от това решение поне толкова, колкото децата им. „За първи път се храня правилно, откакто имам деца“, казва 38-годишният асистент по връзки с обществеността, който в момента учи следдипломна квалификация. Докато работеше от вкъщи, тя никога не готвеше за себе си по обяд. Но още по-важно за нея е, че тя може да яде яденето с дъщеря си, да я види отново и да се гушка с нея, преди възпитателите да оставят малката за следобедна дрямка.
Консултантът по комуникации Lerche се радва на факта, че вече не прекарва деня си сам на бюрото си, тъй като той и дъщеря му са в „Coworking Toddler“. „Това е опит в общността тук, истинска печалба в качеството на живот.“ Добре дошъл страничен ефект: създават се и професионални мрежи и полезни взаимодействия.
Само 2,7% от децата под една година са обгрижвани в институция
Как могат родителите да се концентрират, когато познават малкото си дете на една стая или когато го чуят да плаче? „Работя много със слушалки“, казва Лерше и се смее. Малер смята, че чува дъщеря си да се смее много по-често, отколкото да плаче. С “Coworking Toddler” получавате повече от ежедневието на децата, отколкото в други детски заведения. Малер вече има по-голям син в друг детски център. Там също можеше да има място за дъщеря си. Но Малер и съпругът й се решиха на „Coworking Toddler“, защото и двамата искаха да се върнат на работа рано след раждането на второто си дете. Но те не можеха да си представят да се откажат напълно от малката на десетмесечна възраст. Според Сенатската младежка администрация само 2,7% от всички родители в Берлин решават да настанят децата си в обществено заведение още през първата година от живота.
Ами децата? Не стоят ли постоянно на свързващата врата, защото искат да видят мама и татко? Все още не. Това обаче може да се дължи и на факта, че те дори не са забелязали, че родителите им работят точно в съседство. Те оставят децата си на входа на детската градина сутрин и след това обикалят цялата сграда до вратата на офиса. Междинната врата е най-добре пазената тайна на "Coworking Toddler".
Независимо от това, трябва да е само въпрос на време децата да разберат защо родителите им могат да бъдат с тях толкова бързо, когато спешно се нуждаят от утеха. Колко добре тогава ще приемат, че родителите им са наблизо, но не са им достижими, предстои да разберем. В момента всички замесени изглеждат доста спокойни. Засега обаче само една трета от всички деца са свикнали с това. След като всички дванадесет пристигнат с родителите си, ще бъде по-бурно.
Между другото, собственият син на Рунге няма да бъде сред тях. Сега отива в друг дневен център и Сандра Рунге не искаше да го изтръгне от обичайното му ежедневие.