Счетоводен период Audi си връща заплата от служители, напускащи погрешно време; Габарит
Napi.hu обърна внимание на многото съмнителни практики на Audi Hungária в Дьор, че по време на счетоводния период, приложен в работното време, заплатите за неработени часове се възстановяват от тези работници, които напускат, когато компанията вече е почивала извънредно с тях, все още обаче не е разработена.
В Audi в Дьор в момента компанията отчита извънреден труд в едногодишен счетоводен период, като се възползва от рамката на работното време. Това означава, че работникът има основна заплата, която получава в края на всеки месец, но извънредният труд не се изплаща от компанията ежемесечно, а след определен период, в нашия случай една година.
Смисълът на това е колко часа работникът е работил през дадена седмица, разделен на седмици - тоест, повикан за повече часове или по-малко от четиридесет часа седмично. Зависи от търсенето на продуктите на компанията, с други думи, ако за определен период бъдат поръчани повече одити, те ще работят повече в завода, но ако са по-малко, ще намалят работното време в зависимост от поръчките.
Сумата от извънреден труд и по-кратки смени дава на работника баланс всяка седмица, който показва разликата между действителното работно време и четиридесет часа от стандартната работна седмица, като стойността може да бъде положителна или отрицателна.