SARL - Дружество с ограничена отговорност Bpifrance Création
SARL (дружество с ограничена отговорност) е най-често срещаната форма на дружество във Франция. Основната му характеристика е да ограничи отговорността на партньорите. Той може да се адаптира към много ситуации, поради което фирменият му псевдоним "котел".

- SARL партньори
- Финансов ангажимент
- Отговорност
- Как работи SARL
- Данъчен режим на SARL
- Социална схема за SARL мениджъри
- Данъчен режим за мениджърите на SARL
- Предаване
- Основни предимства и недостатъци на LLC
LLC трябва да се състои от най-малко 2 партньори и най-много 100.
Те могат да бъдат физически или юридически лица.
Размерът на акционерния капитал е свободно фиксиран от съдружниците според размера, дейността и капиталовите нужди на компанията.
Вноските могат да се правят в брой (в брой или с чек) или в натура.
Вноските в брой трябва да бъдат освободени (т.е. платени) от поне една пета от тяхната сума, когато дружеството е регистрирано. Балансът задължително трябва да бъде освободен в рамките на 5 години.
Забележка: съдружниците са отговорни за дълговете на компанията до размера на записания капитал, дори ако акционерният капитал е освободен само частично при учредяването.
Вноските за индустрията са разрешени. Те обаче не влизат в състава на акционерния капитал, но позволяват на съдружника да участва в гласуването на общо събрание и му дава право на споделяне на печалба. В този случай дължимият му дял е поне равен на този на съдружника, който е направил най-ниската вноска в пари или в натура, освен ако в устава не е предвидено друго.
Капиталът може да бъде променлив. Тогава тя трябва да бъде постоянно между минимум и максимум, определени от устава. Основното предимство на тази опция е липсата на намаляване на капитала (без правно съобщение, без изменение на устава или на Kbis .).
Отговарят в рамките на техния принос.
Отговаря за лошото им управление.
Наказателна и гражданска отговорност
За повече информация относно гражданската и наказателната отговорност на директорите
Компанията се управлява от един или повече мениджъри, физическите лица трябва, назначени измежду съдружниците или извън тях. При липса на законови ограничения, управителите имат пълни правомощия да действат от името и от името на компанията. Тяхното назначение и техните правомощия са фиксирани или в устава, или в отделен акт.
The сътрудници да се срещат поне веднъж годишно в общо Обикновено събрание (ПРЕДИ).
Годишното одобрение на отчетите, както и обикновените решения се вземат на общо събрание с обикновено мнозинство (50% + 1 глас). Следователно блокиращото малцинство е 50%.
Акционерите могат да участват в общи събрания, като използват видеоконферентна връзка или телекомуникационни средства съгласно условията, предвидени в устава. Тази опция обаче не е възможна в случай на обсъждане, свързано с инвентара, годишните отчети или отчета за управлението.
Вземат се решения, водещи до изменение на устава извънредно общо събрание (ВЪЗРАСТ).
За да бъде събранието валидно, присъстващите или представени съдружници трябва да имат най-малко 1/4 от акциите по време на 1-вото свикване на EGM (кворум). В противен случай второто EGM трябва да се проведе в рамките на максимум 2 месеца и присъстващите или представени партньори трябва да имат поне 1/5 от акциите.