Самонаетите работници да знаят всичко за отпуск по болест - M for Mutual
Няма повече RSI, място в общия режим за TNS
От 1 януари 2018 г. здравното осигуряване покрива рисковете за здравето и майчинството на самостоятелно заетите работници, вместо RSI. Обясняваме как се извършва преходът и какви са промените за TNS.
Краят на RSI за самонаетите и свободните професии
Преди 2018 г. RSI (социален режим за самостоятелно заети лица) управлява социалната защита на занаятчиите и търговците и социалната защита на либералните професионалисти. Премахването на RSI става постепенно до 2020 г., за да се премине към трите клона на общата схема:
- CPAM (каси за първично здравно осигуряване) или CGSS (общи фондове за социално осигуряване за отвъдморските департаменти и територии) за здравно осигуряване.
- Карсат (пенсионни и професионални здравноосигурителни фондове) за основно пенсиониране.
- Урсаф за събиране на вноски (включително лични вноски за майчинство, например).
Между средата на януари и средата на февруари 2020 г. самонаетите работници всъщност преминаха от RSI към присъединяване към здравното осигуряване. Тъй като преводът е автоматичен, единствените стъпки, които трябва да се предприемат, са актуализиране на картата Vitale (в аптека или в агенция CPAM или CGSS) и откриване на акаунт в ameli.
Какво се променя през 2020 г. с прехода към Общата схема за социално осигуряване за всички
С прехода от RSI (схема за социално осигуряване за самонаети лица) към SSI (социална сигурност за самонаети лица) това е преди всичко условията за изплащане на дневни надбавки (IJ) и лицето за контакт, които се променят.
Какво не се променя между RSI и SSI:
За да се възползват от дневните надбавки, самонаетите работници, производителите и търговците трябва
- Бъдете активни като занаятчия, търговец или свободна професия в основно качество по време на медицинската констатация на неработоспособност.
- Изпълнете условията за членство в задължителната схема за социално осигуряване (бивша RSI), т.е. бъдете присъединени за поне 1 година.
- Изпратете лист за спиране на работата до тяхната каса до 48 часа.
Какво се променя след прехода към МКС:
- От 1 януари 2020 г. на самостоятелно заетото лице вече не се изисква да бъде в крак с вноските си за здравно осигуряване. Полученият IJ обаче ще бъде изчислен в този случай пропорционално на платените вноски.
- CPAM (или CGSS във френските отвъдморски департаменти и територии) се превръща в единствената точка за контакт за предаване на отпуск по болест или други документи, необходими за покриване на отпуск по болест. Следователно самонаетото лице се позовава на фонда на местоживеенето си за разпределяне на YI.
Добре е да се знае: с преминаването към SSI, самостоятелно заетите работници вече се възползват от същите проценти на възстановяване на разходите за здравеопазване като служителите.
Спиране на работата за самонаетите, как работи ?
Сам по себе си TNS рядко си позволява болничен лист от няколко дни. В случай на временна неработоспособност, какви са периодите на изчакване, как да се декларира отпуск по болест, какъв ще бъде размерът на дневните надбавки за компенсиране на загуба на доход? Отговорите тук.
Когато си сам шеф, не щадиш себе си ... Оборотът трябва да идва всеки месец, така че не можеш да си позволиш да отделяш от работа за обикновена настинка. Отпуските по болест за самонаетите често са болнични за по-сериозни патологии, които изискват почивка от поне няколко дни.
Периодът на изчакване
Периодът на изчакване или приспадане, съответства на времето, което изтича между деня, в който се отбелязва спирането на работата, и първия ден на изплащане на социалноосигурителните обезщетения, т.е. дневни надбавки (IJ).
При RSI периодите на изчакване бяха 4 дни за хоспитализация и 7 дни за заболяване или злополука.