RSI между нереалистично сливане и съществена еволюция
По изключение, като станете съпричастен член (безплатен), имате достъп до цялото съдържание на сайта

Подобно на 80 000 членове преди вас, съберете се и бъдете изслушани !
Президентската кампания търси RSI (Социален режим на независимите) за лебедова песен. Белезите на раздразнение и дълбокото отчаяние, което той вдъхнови сред независимите, го взеха по-добре. Всъщност страната ни вече не признава тази схема за социална защита, посветена на предприемачи и самостоятелно заети работници. Така кандидатите за най-високия пост се отърват от линейката. Федерацията на автопредприемачите, разбира се, се обърна да се присъедини към този безреден концерт. Ние няма. Разбира се, не може да се отрече - самата RSI признава това - че дисфункциите са многобройни, че процедурите за злоупотреба са неизчислими, че необоснованите искания за средства се броят на стотици, когато не са на хиляди във форумите.
Необходим нюанс
Време е за нюанси, а не за произвол. Историята го обяснява: RSI е роден през 2006 г. от сливането на мрежите за социална защита на занаятчиите, търговците и свободните професии. Общо има близо 180 независими частни заведения, повечето от които са създадени под статута на дружества за взаимно застраховане, които сега носят обща марка с мисия за обществена услуга. Цялото се управлява административно от около тридесет регионални заведения. Новият гигант, роден от тази реорганизация, трябва да постигне цел за опростяване. С 6,1 милиона филиали, RSI централизира огромна маса данни, сметки, вноски, социални субекти между болест, майчинство, пенсиониране, краткосрочен и дългосрочен план. Всяко заведение обаче запазва относителна автономия.
По същество цари твърде лесно объркване относно оперативните проблеми и тези, свързани със социалното покритие. Дали защото ще премахнем RSI, бизнес лидерите ще бъдат по-добре обслужвани утре? Наистина ли е възможно и желателно всички французи да са свързани с Общия режим на социално осигуряване? Самостоятелно заетите лица ще имат ли право на безработица, взаимно осигуряване, ежедневни обезщетения за болест или дори безработица? Да се твърди, че това би означавало да се избегне. Всъщност, нека го кажем направо: присъединяването към общата система с условията на служител би означавало увеличение на социалните вноски за самонаетите с около 60%. Невероятни умове !