RSI и независими (реални) решения за излизане от кризата
В напрегнат икономически контекст, където безработицата се превърна в истински социален проблем, беше регистрирано връщането към самостоятелна заетост. Далеч от мита за „уберизацията“, самостоятелната заетост остава до голяма степен основана на своите „традиционни“ основи и плеяда от малки и средни предприятия. Той предлага глътка свеж въздух на млади хора и възрастни хора, особено засегнати от бездействие, но също така повдига много въпроси по отношение на социалната защита и несигурността.
Във време, когато Еманюел Макрон иска да реформира режима на социално осигуряване за самонаетите, за да го доближи до общия режим, понякога е трудно да се обясни, че въпреки някои негови дисфункции, които са вредни за филиалите, този режим не само имат своите недостатъци. От различните доклади, изготвени по темата, никой не съветва изтриването му, повечето от тях призовават за задълбочен ремонт.
Всъщност, ако реформата е наистина необходима, простото сливане с общата система е неподходящо и дори рисковано за филиалите. Противно на нуждите на самостоятелно заетите лица, сливането представлява риск от изравняване отгоре в нивото на вноските на самонаетите с това на общата схема и от нова управленска криза от типа "един социален събеседник" . Най-малкото това застрашава успехите и постиженията на RSI: финансиране въз основа на вътрешни ресурси и управление от избрани колеги.
Независими между традицията и модерността: особеностите на една бързо развиваща се категория
Терминът "независим" съответства на административна класификация, обединяваща впечатляващо разнообразие от дейности. Самоосигуряващото се лице извършва икономическа дейност самостоятелно, поема рисковете и не е поставено в ситуация на правно подчинение по отношение на лицата, с които сключва договор.
Двадесет и първи век бележи възраждането на самостоятелната заетост, която е била значително маргинализирана през предишния век, главно поради намаляването на броя на фермите и малките предприятия и изграждането на социална защита, основана на заетост, по-глобална кауза, много специфично за Франция.
Броят на самостоятелно заетите работници, който е спаднал от 4,4 милиона през 1970 г. до едва 2,2 милиона в началото на 2000-те, е възобновил своя растеж от 2004-2005.
Подновяването на самостоятелната заетост
Съживяването на самостоятелната заетост от средата на 2000-те години може да се обясни преди всичко с успеха на статута на самонает, създаден през 2008 г. (микропредприемач оттогава). С 487 000 творения за три години, самостоятелната заетост участва активно в нарастването на броя на самонаетите.
Този статус се засилва от икономически контекст, белязан от по-големи трудности при достъпа до наемна работна ръка. Самостоятелната заетост е особено полезен вход за младите хора и възрастните хора, които са особено силно засегнати от безработицата. Самостоятелната заетост също така дава възможност за адаптиране към една все по-нестабилна работна ситуация.
Най-общо казано, все повече хора предпочитат сигурността на платената заетост, автономността и гъвкавостта на самостоятелната заетост. Освен това е особено подходящ за странична работа за допълване на доходи от друга дейност. От 13 милиона души, занимаващи се със самостоятелна дейност във Франция, 9 милиона (68%) биха направили това доброволно (4 милиона, или 32%, биха направили това по необходимост), докато 8 милиона души се стремят да упражняват такава дейност. Следователно самонаемането може да се превърне в източник на доход за 17 милиона французи, които го искат.
Силна разлика в доходите
През 2015 г. 16% от неавтопредприемачите са декларирали нулев или отрицателен доход и 44% доход под минималната работна заплата.
Констатацията е още по-красноречива за автопредприемачите, 90% от които декларират доход под минималната работна заплата, а 35% имат отрицателен или нулев доход.
Несигурността на самостоятелно заетите работници не може да бъде отречена: 18% от самостоятелно заетите работници и 4% от другите самостоятелно заети лица и много бенефициенти (56% от бенефициерите) се възползват от CMU-C, предоставен на бенефициерите на RSA и хората с доход под 8 645 евро годишно.
Тази парадоксална ситуация, която съчетава ентусиазъм, несигурност и неравенство, се обяснява с голямото разнообразие на категорията „независими“.
Самонаетите имат много "полиактивни"
Самостоятелната заетост се характеризира с висока порьозност и значителен дял на полиактивни вещества.
Противно на скорошната илюзия, полиактивността и самостоятелната заетост не означават непременно използване на все по-популярните платформи за сътрудничество, по-малко от 15% от самонаетите биха използвали този инструмент, 54% от които да продават стоки.
Социалната защита, особено при пенсиониране, по-крехка
Специфичните характеристики на категорията "независима", по-специално социално-икономическата разбивка на нейните членове, не са без последици за пенсионирането на лица.
„Традиционните“ самостоятелно заети хора виждат, че доходите им значително намаляват, когато се пенсионират. Като цяло пенсионният план RSI не компенсира тези загуби на доход и самостоятелно заетите лица трябва да купуват частни продукти, за да осигурят комфортно ниво на пенсиониране. Тя има 2 милиона пенсионери, което е съотношение между един вносител и един пенсионер, много по-ниско от това на общата схема (1,27). Когато се изключат автопредприемачите, съотношението спада до 0,62 за занаятчиите и 0,63 за търговците.