Режимът на специални разрешения за отсъствие в 10 въпроса
Публикувано на 26.01.2015 г. • Обновено на 03.12.2018 г. • От Софи Сойкурт • в: Състояние
Травис Кроуфорд/Flickr CC
Изберете своите теми и създайте своя персонализиран бюлетин
Тази статия е част от досието
01 - Какво е специално разрешение за отсъствие (ASA) ?
Специален отпуск (SAA) е изключителен отпуск, предоставен на държавни служители по различни причини. По-специално може да се даде на синдикална основа, да участва в съвместни комитети и уставни органи или поради семейни събития, засягащи агента.
Тези специални разрешения за отсъствие не се вземат предвид при изчисляването на годишния отпуск.
Текстовете, изменени в края на 2014 г., разширяват правото на специален отпуск за участие в заседания на работни групи, свиквани от администрацията.
02 - Какви са условията да се възползвате от ASA като съюз ?
„Надлежно упълномощени представители на синдикатите“ могат да се възползват от ASA „да присъстват на федерални, конфедеративни и международни професионални конгреси на профсъюзи и срещи на ръководните органи на съюзи, федерации или конфедерации, в които са избрани за членове“.
Освен това синдикатите, свързани с тези съюзи, федерации или конфедерации, имат същите права за своите представители (чл. 59 от закона от 26 януари 1984 г., изменен). Заинтересованите страни трябва да представят доказателство за призовка, която да бъде представена в разумен срок на общността, която ги наема.
03 - Как се разпределят специални разрешения за отсъствие ?
Контингентът на разрешения за отсъствие, предоставени в качеството на съюз се изчислява на нивото на всеки технически комитет, с изключение на незадължителните технически комитети, пропорционално на броя на избирателите, регистрирани в избирателния списък на техническия комитет, в размер на 1 час отпуск за 1000 часа работа, извършена от тях.