Режим на работа
Режим на работа
Държавният служител може да се възползва от промяна на работния си режим (отпуск: вижте отпуск)
срещу. Непълно работно време
Закони:
n ° 84-16 от 11/01/84 (членове 37 до 40 бис от общия устав)
n ° 94-628 от 25.07.94
n ° 94-629 от 25.07.94
Укази:
n ° 82-624 от 20.07.82
n ° 84-959 от 27.10.84
n ° 95-131 от 07.07.95 г.
n ° 95-132 от 07.07.95 г.
n ° 95-133 от 07.07.95 г.
Могат да бъдат избрани квотите от 50%, 60%, 70%, 80% и 90% от пълното работно време (преподавателски състав в 1-ва степен: Само работа на непълно работно време)
Счетоводителите са изключени от непълно работно време.
Разрешението се дава при нужда от услуга. Продължителност: между 6 месеца и 1 година; 2 години; 3 години (преподавателски персонал: 1; 2 или 3 учебни години).
Той може да бъде подновен при същите условия при поискване, представено най-малко два месеца преди изтичането на текущия период. Без мълчаливо повторно приспадане (исканията от преподавателския персонал трябва да бъдат представени преди 31 март преди откриването на учебната година, разрешението влиза в сила на 1 септември).
Преподаватели:
Агентите, които след период на непълно работно време са на пълен работен ден, не могат да кандидатстват отново за 6 месеца.
Заплата, надбавка за пребиваване, надбавки, свързани със степен, степен или длъжност, се изплащат пропорционално във времето.
За 80% услуги обаче възнаграждението е равно на 6/7 за 90% услуги, тази част е равна на 32/35.