Различните помощни средства за набиране на работа за обучение
Обучението за работа е възможност за подготовка за нуждите от набиране на персонал или за улесняване на интеграцията на нов служител във фирмата.
В замяна на усилията, положени за обучение на работно обучение, компанията може да се възползва от набор от помощи и освобождаване от такси в зависимост от естеството на договора за работно обучение (чиракуване или професионализация).
Сравнителна таблица на помощта по вид договор:
| Професионален договор | Договор за чиракуване | Бенефициенти | Суми | |
| Помогнете на младите чираци на VSE | НЕ | ДА | TPE (- 11 служители) | До 4 400 евро |
| Бонус за наемане на МСП | ДА | НЕ | МСП (-250 служители) | До 4000 € |
| Регионален бонус за чиракуване | НЕ | ДА | TPE (- 11 служители) | 1000 € минимум/година |
| Помощ при набирането на първи чирак или допълнителен чирак | НЕ | ДА | МСП (-250 служители) | 1000 € минимум |
| Pôle използва фиксирана помощ за 26-годишни и + | ДА | НЕ | ВСИЧКО | 2000 максимум |
| Съдействие за наемане на лица, търсещи работа на възраст 45 и + | ДА | НЕ | ВСИЧКО | 2000 максимум |
| Помощ за наемане на работник с увреждания на базата на обучение | ДА | ДА | ВСИЧКО | До 9 000 евро на 2 помага |
| Данъчен кредит за обучение | НЕ | ДА | ВСИЧКО | Според средния брой чираци |
| Данъчни облекчения от данъка за чиракуване | ДА | ДА | ВСИЧКО | х |
| Освобождаване от социални вноски и вноски | НЕ | ДА | ВСИЧКО | х |
| Помощ при наемането на първи служител | ДА | НЕ | TPE | До 4000 € |
Подробности за помощ при обучение при работа
Помогнете на младите чираци на VSE
Това е фиксирана помощ от държавата, предназначена за много малки предприятия (VSE), за да компенсира тяхната инвестиция през първата година от договора за чирак.
Бенефициенти:
- TPE с по-малко от 11 служители (за календарната година, предхождаща датата на сключване на договора)
Условия:
- Наемете млад чирак под 18-годишна възраст (към датата на сключване на договора)
Количество:
- Помощ от 1100 евро на тримесечие от изпълнението на договора за чиракуване (т.е. 4 400 евро за първата година)
Условия:
- работодателят трябва да валидира предварително заявката си за помощ онлайн, в рамките на максимум 6 месеца след началната дата на изпълнение на договора за чиракуване
- изплаща се в края на всеки тримесечен период на изпълнение на договора, въз основа на удостоверение, обосноваващо изпълнението на договора за чиракуване
Бонусът за наемане на МСП
„Наемане на МСП“ е бонус, предназначен за малки и средни предприятия с по-малко от 250 души, които наемат служител, платен до 1,3 пъти минималната работна заплата. Устройството е приложимо за професионални договори.
Бенефициенти:
- МСП с по-малко от 250 служители, независимо от техния статус (SA, асоциации, групи работодатели и др.).
Условия:
- наемане на служител по договор за професионализация за период, по-голям или равен на 6 месеца
- наемането трябва да приключи не по-късно от 30 юни 2017 г.
Количество:
- Помощ от 500 евро на тримесечие при изпълнение на договора за професионализация
- Максималната продължителност на плащането на помощта е 2 години, т.е. 4000 евро
Условия:
- изплаща се в края на всеки тримесечен период
- може да се комбинира с освобождаване от осигурителни вноски на работодателя и семейни надбавки, когато договорът е сключен с търсещ работа на възраст 45 или повече години
- може да се комбинира с изключителна държавна помощ за всяко ново наемане на търсещ работа на възраст над 45 години на договор за професионализация
- не може да се комбинира с фиксирана помощ за работодател (AFE), предоставена от Pôle emploi
Регионален бонус за чиракуване
Договорите за чиракуване, сключени в компании с по-малко от единадесет служители, пораждат правото на бонус, изплатен от региона на работодателя.
Бенефициенти:
- TPE с по-малко от 11 служители (за календарната година, предхождаща датата на сключване на договора)
Условия:
- Наемете договор за чиракуване
Количество:
- Помощ от 1000 € минимум за година обучение
Условия:
- сумата и условията за разпределяне на бонуса се определят от регионалния съвет
- може да се комбинира с помощ за набиране на първи чирак или допълнителен чирак
Помощ при набирането на първи чирак или допълнителен чирак
Втора регионална помощ допълва системата за подпомагане на чиракуването, този път предназначена за компании с по-малко от 250 служители (МСП).
Бенефициенти:
- Фирма с по-малко от 250 служители (за календарната година, предхождаща датата на сключване на договора)
Условия:
- или наемат първи чирак в компанията (или не са назначавали чирак от 1 януари на предходната година)
- или наемете допълнителен чирак: броят на текущите договори след набирането на този нов чирак трябва да бъде по-голям от броя на текущите договори в предприятието на 1 януари
Количество:
- Помощ от 1000 € минимум за една година
Условия:
- сумата и условията за разпределяне на бонуса се определят от регионалния съвет
- кумулативно с регионалния бонус за чиракуване за VSE
Еднократна помощ от Pôle Emploi за професионалисти на възраст над 26 години
За да улесни преквалификацията на търсещите работа, Pôle Emploi създаде помощ за компании, които наемат по договори за професионализация.
Бенефициенти:
- Всяка компания, която подписва договор за професионализация
Условия:
- Наемете 26-годишен търсещ работа на CDD или CDI
- Не е продължил през шестте месеца, предшестващи наемането, на икономическо уволнение на длъжността, заета от назначаването
Количество:
- Фиксирана помощ, ограничена до 2000 евро
Условия:
- изплатени на две вноски, при условие че договорът все още се изпълнява
- да бъде поискано най-късно три месеца след началната дата на изпълнение на договора за професионализация
Помощ при наемането на лица, търсещи работа на възраст над 45 години, преминали професионално обучение
Pôle Emploi също така е създала конкретна помощ за компании, които наемат търсещ работа на възраст 45 и повече години по договор за професионализация.