Разговор с шефа
Попитана от Анна
Правилно сте постъпили: дадохте директен отговор на директен и конкретен въпрос, т.е. се държал напълно адекватно на ситуацията. Не тичахте да се оплаквате нарочно, да информирате някого.
Вашият мениджър не ви е назначил - неговото задължение е да контролира работата на своите подчинени и да се увери, че всичко работи правилно.
Това е първото нещо. Второ, сега можете да направите сериозна грешка, ако започнете да се оправдавате или се чувствате виновни за казаното. По този начин ги уведомявате, че можете да бъдете манипулирани, като ви карате да се чувствате виновни. Сега колегите ви тестват за сила. Винаги е удобно да имаш човек до себе си, който да е съгласен с всичко, да толерира всичко и да мълчи. И за това един ден той трябва да бъде напълно сплашен.