Разбиране и изчисляване на независимите от социалния режим на RSI

разбиране

Социалният режим за самонаетите (RSI) е френска организация, произтичаща от частното право. RSI е от правна гледна точка „орган за социално подпомагане със специален режим на социално осигуряване“. Често критикуван, RSI се сблъсква с множество протести на своите членове, пресата и организациите. За да се преодолее това, подобренията се тестват редовно. От съществено значение е да се разбере напълно работата на RSI и да се интегрира във финансовите прогнози на бизнес плана, за да се избегне изпадането в затруднение след третата година на дейност на компанията.

Определение на RSI

Съкращението RSI съществува от юли 2006 г., последното е резултат от сливането между три фонда за социална закрила: AVA, CANAM и Organic. RSI означава „Социален режим за независими“. Това е орган за социална защита, който се отнася особено за така наречените „самостоятелно заети“ работници. Те могат да бъдат: занаятчии, търговци или свободни професии. Днес тя се счита за втората по големина схема за социална защита във Франция. Всъщност това позволява на много независими бизнес лидери единна точка за контакт за тяхната социална защита.

Полезност на RSI ?

Ролята на RSI е за многозадачност:

  • Принадлежност, тоест: събиране на вноски и лични социални вноски
  • Възстановяването на приноса на компаниите за социална солидарност
  • Възстановяване на данъка върху помощта за търговията и занаятите
  • Изплащане на обезщетения

Ролята на RSI е също така да извършва превенция за работещите хора и пенсионерите, но също така да провежда здравни и социални действия.

Кой допринася за RSI ?

Занаятчиите са изброени в директорията на занаятите, според тяхната дейност: храна, дърво, мебели, текстил .... Производителите и търговците се вписват в търговския регистър.

  • Либерални професионалисти

Собственикът на бизнеса е свързан само за здравна застраховка и майчинство. Трябва да се отбележи, че лекарите и медицинските помощници, които са сключени на договор, не зависят от RSI за тяхното здравно осигуряване, но те попадат в режим на практикуващи и медицински помощници, който се управлява от общата схема за служителите.

  • Съпрузи, които участват в живота на компанията

Всеки съпруг, който е женен или е в гражданско партньорство и участва активно в дейността на компанията, трябва да избере статут от тях: асоцииран съпруг, сътрудничещ съпруг или служител.

  • Пенсионери