Работохолик искате ли да знаете дали сте здравна планета
АВТОРИ
Работохоликът е нещо повече от "работохолик". Той не просто полага феноменално количество работа: той бавно - или почти - се самоубива на работната си маса. Прави това, за да нахрани собствената си зависимост. Той не се движи от идеологическа вяра (напр. Подвизите на съветския миньор Алексей Григориевич Стаханов; 1905-1977).
Този съвременен феномен придобива по-важни измерения всеки ден с изчезването (в частност поради Интернет) на границите, които разделяха света на професионалната сфера от този на личния живот. От тази гледна точка лаптопите и многобройните инструменти на мобилната телефония са страхотни доставчици на пристрастяване към работата. И това е вярно на планетарно ниво, изглежда, че никой не се занимава с измерване на това, което за пръв път представлява истински проблем на общественото здраве.
Новостта в тази област е проста и идва при нас от север. Норвежки и британски изследователи току-що обявиха, че са разработили нов инструмент за оценка на пристрастяването към работата. Наречен „Скалата за пристрастяване към работа в Берген“, този тест е публикуван в последния брой на Скандинавския вестник по психология. Тази оригинална работа е режисирана от Сесили Шуу Андреасен, млад клиничен психолог от Факултета по психология в университета в Берген.
Този тест е разработен и валидиран с 12 135 норвежки служители, работещи в няколко сектора на двадесет и пет различни компании.
В крайна сметка скалата запазва седем основни критерия, характерни за пристрастяването. Или: постоянният характер на постоянната загриженост, промяната в настроението (безпокойство или раздразнителност в случай на невъзможност), императивната необходимост от увеличаване на интензивността или честотата, незаинтересоваността (за други дейности), появата на конфликти, продължаването на пристрастяващо поведение въпреки нарастващите проблеми, които причинява, и повтарящите се рецидиви.