Работата в офиса от 09 до 17 ще изчезне
Работата в офис от 9:00 до 17:00 ще бъде изключение в бъдеще, а не правило, тъй като ще бъде възможно да се работи от вкъщи или от всяка точка на света, по всяко време на денонощието и служителите те ще имат онлайн профил, ще станат по-свързани, по-мобилни и по-гъвкави, казва неправителствената организация INACO в Ръководството за търговията на бъдещето, което стартира в понеделник.
Според цитирания източник изследванията на Deloitte показват, че над 30% от работните пространства са неизползвани за един работен ден, така че компаниите плащат за неизползвани пространства, както и за енергийни или други комунални услуги и елементи, свързани с инфраструктурата, необходима за работното място, според Agerpres.
Авторите на статията твърдят, че може да се види циркулярно как през следващите 25-50 години основните професии на бъдещето ще бъдат свързани с компютри/роботика/космически изследвания/енергия и околна среда/здраве/медицина/възрастни хора/образование/забавление/бизнес/реклама/социални медии и интернет.
По този начин, в областта на медицината на бъдещето, поради нарастващото ниво на населението и в непрекъснат процес на стареене, професиите медицинска сестра, медицинска сестра, ерготерапевт ще бъдат търсени и ще бъдат подпомагани от медицински роботи. Цитогенетиката ще се намеси в ДНК. Ще се появят генетични съветници, а биомедицинските инженери ще възпроизвеждат органи на стволови клетки.
Диетолозите, диетолозите и изследователите на храни ще бъдат много важни. Тъй като технологиите рискуват пристрастяване или страх, също са необходими специалисти по технологична детоксикация, които разбират добре психологията и новите технологии, но също така и професионални терапевти.
Ще се появи космическият туризъм, с всички съседни професии. Космическото копаене ще започне и ще има екзобиолози, които ще получат растения и животни, в условията на извънземно пространство, но и лекари, специализирани в проблеми, свързани с престоя в космоса.
По отношение на социалните мрежи ще се появят онлайн генератори на лични изображения, действащи като мениджъри на социални медии и създаващи и поддържащи лични марки при поискване. Ще има и виртуални лични асистенти, които ще помагат на хората във виртуалното им съществуване в Интернет.
Броят на разработчиците на уеб и приложения ще се увеличи. ИТ индустрията ще утрои потребностите си от персонал, много области ще бъдат виртуализирани (продажби, банкиране, образование), необходимостта от киберсигурност и защита на цифровата идентичност ще се увеличи. Производството на данни и информация ще се повиши хипер-експоненциално към големи данни, така че ще са необходими специалисти, които да разберат данните и да могат да ги представят.
Специалистите в облачните изчисления ще бъдат много търсени, както и консултантите по ИТ сигурност или специалистите по дигитален маркетинг. 3D дизайн, архитектура, дизайн, управление на интелигентен град, изчислителна лингвистика, невронна връзка с компютъра вече генерират приходи и имат още по-важни перспективи в близко бъдеще.
В по-далечното бъдеще искаме да дигитализираме/сканираме човешкия мозък и дори да достигнем нивото на съзнание за изкуствен интелект.
В областта на роботиката контролерите на безпилотни летателни апарати или тези, които ще работят в услугите за програмиране, надзор и поддръжка на роботи, ще станат ежедневие. Всякакви повтарящи се и физически усилия ще бъдат поети от роботи, които ще имат човешки интерфейс, създаден от инженери и изследователи, което постоянно ще подобри тяхната производителност.
Тъй като Интернет замества телевизията, блогърите и видео блогърите ще заменят редакторите на развлекателни предавания. Онлайн издатели или многоформатни журналисти, дори роботи, ще заменят журналистите и журналистите.
Физиотерапевтите и физиотерапевтите ще бъдат все по-търсени, с много по-голям акцент върху спорта.
Дигитализирането на картите ще се разпространи, увеличавайки броя на професионалните играчи на компютърни игри или бустерите на арената - тези, които извеждат аватара на платеца на по-високи нива в играта.
Авторите на Future Trades Guide смятат, че броят на работниците в неконвенционални електроцентрали - слънчеви/вятърни/водорасли ферми, микроби, които заместват миньори или работници във ВЕЦ ще се увеличи. Компаниите за рециклиране на отпадъци ще работят и в океаните, където ще работят и с дълбоководни миньори в търсене на редки минерали в океана, както и метеорити.
Биоразнообразието, консервативните генетични изследвания на видовете ще съществуват едновременно с изследванията, които ще създадат нови форми на живот или храна.
В бизнеса и правото численият и количествен анализ, направени с помощта на изкуствен интелект, ще генерират нова скорост на реакция на финансовите, нотариалните или юридическите пазари. Ще се появят адвокати, специализирани в роботи или в етиката на генетиката, които създават нови организми или растения.
Виртуалното образование с помощта на виртуални учители ще стане обичайно. Ще има структури за разработване на онлайн образователни материали - като Open University, Moodle, Blackboard, Web CT, MOOCs - Massive Open Online Courses - които ще издават световно признати дипломи.
В допълнение, корпоративният разрушител ще бъде специалистът, който атакува твърдите структури на компания или публична институция, за да я направи по-гъвкава и приспособима към кризи.
В този контекст проектът за предложение за 15 занаята на бъдещето, направен от Центъра за бъдеще на труда, в доклада на Cognizant, за следващите 10 години включва: 1. Подпомагане на възрастните хора; 2. Подпомагане на роботи в медицинската област; 3. Служителят в генетичното разнообразие; 4. Анализ на данни, получени чрез Интернет на нещата; 5. Управление на сложни данни в интелигентните градове; 6. Генериране на паралелни виртуални реалности; 7. Детективът за данни; 8. Брокер на лични данни; 9. Търговия с изкуствен интелект; 10. Предоставяне на фитнес консултации; 11. Наблюдение на движението по обществени пътища, по които ще се движат автономни пилотни коли; 12. Дигитална мода, с дигитални шивачи; 13. Изграждане на персонализирани пътувания в увеличен RV; 14. Комбиниран мениджър на екип: човек-машина и 15. Етичен служител.
Неправителствената организация INACO стартира Ръководството за сделките на бъдещето още в първия учебен ден, като се има предвид, че счита, че системата на училищата и професионалното ориентиране не информира в достатъчна степен младите хора и не обучава учениците за промени в структурата на работната сила.
„Ръководството на занаятите на бъдещето ви предлага виртуална обиколка на бъдещето, базирана на най-новите резултати от изследвания на икономиката на бъдещето, с много конкретни примери за занаяти, които се появяват, изчезват или се превръщат в гражданско усилие за информиране, повишаване на осведомеността и овластяване на учениците, родители и учители, всички, които искат да бъдат в крак с тенденциите в обучението. Ръководството предоставя доказателства чрез информация и изображения за роботиката, биотехнологиите, изкуствения интелект, виртуалната реалност, блокчейн, Интернет на нещата, транспорта или ресурсите на бъдещето и т.н., но и най-добре структурираните прогнози за икономиката и пазара на труда ", каза Андреа Пол, координатор на проекта и президент на INACO - Инициатива за конкурентоспособност.
По този начин, според съобщение за пресата, "Какви ще бъдат сделките в бъдеще?", "Какви са сделките в процеса на възникване, трансформация или дори изчезване?", "Кои ще бъдат най-търсените умения и способности?" от работодателите? “,„ Как можем да ги получим? “са някои ключови въпроси, на които общността на мозъчните тръстове на INACO отговори просто и ясно, за да могат всички да ги разберат.