Работата в чужбина е необходимо зло
Автор: Diana State State/Дата на публикуване: 14-06-2015 07:06
Лаурентиу Кауни
Икономическата реалност на страната поражда проблеми пред всеки гражданин, който се опитва да си изкарва прехраната. През последните 25 години на капитализма, в допълнение към икономическата свобода, която румънците са получили, свободата на движение също се е увеличила, позволявайки на всеки, който се надява за по-добро бъдеще, да премине границите на страната в търсене на работа.
Официалните данни показват, че приблизително 3,5 милиона румънци са заминали да работят в чужбина, въпреки че неофициално има повече от 4 милиона. Проучванията показват, че повечето хора, които избират да следват съдбата си в чужбина, идват от окръзите в Източна Румъния и особено от северната част на националното пространство, райони с несигурни икономически ресурси. Градовете на Молдова (Neamț, Bacău, Suceava) са най-засегнати от намаляването на населението. Въпреки че западната част на Румъния изглежда е склонна към миграция, особено когато границите са отворени, в случай на влизане в Шенгенското пространство, поради близостта на великите сили на Европейския съюз, Трансилвания всъщност има най-малко емигранти.
Има предпочитания от румънците, които избират да заминат в чужбина за латинските страни. Може би това се дължи на лекотата на комуникация, от която са облагодетелствани дори най-малко образованите съграждани, или сходствата в поведението на латинските нации. Италия от самото начало се открояваше като любима дестинация на румънците, като основният полюс на ранната миграция след 2007 г. Друга страна, предпочитана от румънците, беше Испания, която предлагаше добри условия на труд до избухването на кризата. Германия и Обединеното кралство, макар първоначално да не се разглеждат като привлекателна дестинация поради икономическата стабилност и многобройните социални програми, по-късно се превръщат във важни дестинации за тези, които вярват в семейните ценности и безопасността.
Кой и защо?
От милионите хора, решили да напуснат страната, могат да се разграничат три основни категории: неквалифицирани работници, квалифицирани работници и студенти. По-голямата част от тях са неквалифицирани работници, които напускат страната поради ниските шансове да си намерят работа тук, преследвайки обещанието за заплата доста над домашното ниво. Възрастовата категория и нивото на образование варират, от студенти, които не са успели да преминат бакалавърската степен, до онези, които са управлявали, но не са имали висше образование, до родители и семейства, които не могат да си позволят да се издържат с доходи, получени в Румъния.
Специализираните работници по правило са тези, които, въпреки че биха имали възможността да живеят достойно в страната, избират да напуснат, за да се възползват от обучението си. В области, които изискват висше образование, има относително малък брой работни места. Първи ефект: някои квалифицирани хора напускат поради ниските шансове да заемат една от наличните длъжности, за които обаче заплатата не винаги е мотивираща и не осигурява дългосрочна сигурност. Освен това завършилите, които са свръхквалифицирани за реалността на пазара на труда, който не може да си позволи да ги усвои, напускат трайно факултетите, като по този начин създават предпоставки за постоянно хранене на явлението емиграция.
Всички тези аргументи обясняват острата нужда от напускане, която някои румънци изпитват. Какво печелим от това явление? На първо място, имаме много уроци, които можем да извлечем от това как да решаваме проблеми в други страни. Също така е важно да се спомене, че парите, изпратени на семействата, оставени в страната от тези, които са решили да напуснат, са важен източник на доход за тях. Живеем във времена, когато превземането на социалните ценности от големите европейски сили се е превърнало не само във възможност, но и в спешна необходимост. Колкото повече се задълбочаваме в нашите културни навици, забравяйки да се приведем в съответствие със социалните нужди на днешния свят, толкова повече изпускаме от поглед целия ансамбъл, който тласка румънците да продължат да напускат страната. Важно е да осъзнаем какво място заемаме в рамките на Европейския съюз, но също така и ролята на бъдещите инвестиции. Ключът към цялата система се крие в ефективното разпределение на ресурсите, така че да се максимизират резултатите, които можем да очакваме от нашата икономика в горе-долу близко бъдеще.