Работа в автомобилния холдинг Major - Major Auto
В момента MAJOR холдингът представлява 43 марки автомобили: Audi, BMW, Cadillac, Chevrolet, Chrysler, Citroen, Datsun, Dodge, Fiat, Ford, Genesis, Honda, Hummer, Hyundai, Infiniti, Isuzu, IVECO, Jaguar, Jeep, Kia, Land Rover, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, MINI, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Saab, Škoda, SsangYong, Subaru, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Volvo, LADA, GAZ, UAZ. Major е лидер на пазара по броя на представените марки.
MAJOR има 86 клона в Москва и 7 клона в Санкт Петербург. Компанията развива такива области на дейност като обслужване на корпоративни клиенти, продажби чрез търговия със система, комисионни продажби на употребявани автомобили с марката MAJOR EXPERT, регионален бизнес, продажби на мотоциклети и енергийно оборудване.
Нашите служители работят според общите принципи. В нашата дейност ние се придържаме към принципите на бизнес етиката и универсалните човешки ценности.
В допълнение към продажбата и поддръжката на автомобили, компанията се занимава с превоз на товари. Това подразделение осигурява на нашите клиенти доставката на всякакви товари по всякакъв начин до всяка точка на света.
Нашите партньори: "AA Avtoforum" официален дилър на Mercedes-Benz, "Auto-Avangard" официален дилър на BMW и MINI, "Audi Center City", "Audi Center South" официални дилъри на Audi AG, "Lexus Sokolniki", "Lexus Novorizhsky "," Lexus Center City "официални дилъри на Lexus," Toyota Center Sokolniki "," Toyota Center Sheremetyevo "," Toyota Center Novorizhskiy "," Toyota Center City "официални дилъри на Toyota.
Майор работи с висококвалифицирани специалисти. Но не всеки идва при нас с опит. За компанията приоритет са човешките качества като благоприличие и отговорност. Ето защо, ако кандидатът няма достатъчно професионален опит, но има голямо желание да работи, ние сме готови да го обучим. Разполагаме с център за обучение, който осигурява обучение на нашите служители, разработили сме и целеви програми, програми за наставничество и във всеки дилър можете да използвате специализирана литература. Всеки основен служител има перспектива за по-нататъшно израстване в кариерата. Повечето от лидерите на нашата компания са служители, преминали определен брой стъпки, това са хора, които споделят нашите корпоративни ценности.