Quot; Ние сме като пионери; quot; Анжелика Йофер и Борис Кардум поемат риска; quot;
Анжелика Джофер и Борис Кардум никога не са съжалявали за риска от "дневни грижи"
Екип, който се съчетава добре (отляво): Борис Кардум (управляващ директор), Миряна Маркович (мениджър грижи), Антонио Караматик (шофьор, домашен техник, организатор на турне), Синди Дитрих (служител и болногледач), Джени Байер (шофьор), София Скутикио (Супервизор) и Анджелика Джофер (управляващ директор). (Изображение: раздел)
Любовта към работата, смелостта, гръбнакът, а също и малко късмет: Понякога е точно това, от което се нуждаете, за да извадите нещо ново от земята, да черпите опит и да пробиете нови позиции. Накратко: да скочиш в дълбокия край. Анжелика Джофер и нейният колега Борис Кардум поеха точно този риск преди четири години.
И двамата работеха отдавна в сестринските грижи и се познаваха от работата си в къщата на Св. Елизабет във Фюрстенрид, когато в тях узря идеята за откриване на дневна грижа. Това беше 2016 г. Анжелика Джофер и Борис Кардум влязоха в планирането с пълна сила. Те намериха подходящи помещения на Boschetsrieder Strasse 1. "Нашият стопанин, професор Стандъл, веднага беше ентусиазиран от идеята. Самият той е професор по гериатрия", каза Ангелика Джофер, поглеждайки назад. Късмет. Там, където някога е имало банка и клиентите са могли да получат съвет, днес се намира тяхната дневна грижа за АБ. Той отвори врати през май 2017 г. Стартира добре, търсенето беше налице. „Ние сме като пионери“, добавя Борис Кардум.
"Черна събота"
След това дойде Корона. "Що се отнася до хигиенните изисквания, това не беше нищо ново за нас. Още преди Corona ние носехме ръкавици и маски за лице и дезинфекцирахме и почиствахме всичко. Това е стандартно", подчертава Анджелика Джофер. Новото обаче беше, че тя и Борис Кардум трябваше да затворят дневните грижи за една нощ. Те се позовават на деня през март, когато са разбрали за него „Черната събота“. Служителите бяха на кратко време и съоръжението беше затворено за четири седмици. Обажданията от претоварени роднини, хора, които самите може да се притесняват за работата си и не знаят какво да правят по-нататък, бързо се увеличиха. И които сега бяха оставени с грижите на членовете на семейството си. „След четирите седмици ни беше разрешено да създадем спешна помощ за възрастни хора, нуждаещи се от грижи“, каза управляващият директор. Това бяха десет места. Не е лесно време. Те все още плащаха на служителите си бонус корона. „„ Знаехме, че ще преминем оттам. “
Повече възрастни хора отново посещават дневните грижи. "Ние се уверяваме, че можем да се държим на разстояние. Освен това както служителите, така и гостите имат температура всеки ден. Температурата не трябва да надвишава 37,5 градуса. Ако се случи нещо, се обаждаме на д-р Флейшман, нашия семеен лекар. в. "
„Това се покрива от здравноосигурителната компания“
Тази сутрин е 10 часа и току-що започна тренировката за упражнения за възрастни хора. Синди Дитрих, ръководител и медицинска сестра, стои в средата на салона. „Така че сега, вдигнете крака, сякаш вървим през калта“, казва тя за упражнението. Възрастните са много фокусирани върху това, което правят, някои се държат за стол или се нуждаят от малко повече мотивация. Но отказването не е така.
"Тук можем да предложим 30 места. Това ни прави най-голямото заведение за дневни грижи в цял Мюнхен. Всеки, който има известна грижа, може да присъства в дневно заведение", подчертава Анжелика Йофер. И тогава тя казва нещо много важно: "Това се покрива от здравното осигуряване. Но много роднини не знаят това и са напълно изненадани, когато им обясним това." Поемането на разходи от здравните застрахователи не е проблем. „Това, което роднините трябва да платят допълнително, е храната“, каза Анжелика Йофер. Тук дневната грижа AB отдава голямо значение на балансираната и здравословна диета.
Когато съоръжението се отвори в 7,30 ч. Сутринта и пристигнат първите гости, денят започва с обилна закуска. Предлагат се също обяд, както и следобедно кафе и сладкиши. Между тях има много дейности като движение, обучение на паметта, пеене, занаяти, печене и много други. Фризьор и подиатър идват редовно в къщата. Можете също така да отидете на разходка или да останете в градината. „Тук хората са предизвикани и се създават приятелства“, казва мениджърът.
"Семеен екип"
За Анжелика Джофер и Борис Кардум работата в екип със служителите също е важна. "Тук сме много познат екип със седем служители, пет жени и двама мъже. Ние се съчетаваме чудесно", казва Анжелика Джофер. "За нас е важно да се откажем от голяма отговорност." Персоналът е обучен в редовно повишено обучение. Става въпрос за неща като хранене, професионални стандарти за рани и комуникация. През последните десет или 20 години много се промени в сестринските грижи. „Хората остаряват и стават по-крехки“, казва Борис Кардум. "Диагнозата деменция се увеличава и част от нея започва на 60-годишна възраст."
Отнема повече
Сестринският персонал трябва да се приспособи към всичко това. Ето защо Анжелика Йофер би искала да получи повече признание за тази взискателна работа. Корона със сигурност направи разлика. Но е необходимо повече. „По-добро заплащане и по-гъвкаво работно време, в противен случай няма да има потомство“, насочва тя апела си към политиците.
Анжелика Джофер и Борис Кардум не са съжалявали, че са скочили в дълбоки води преди четири години. Напротив. Искате да го направите отново. "Бихме искали да открием втори ден грижи в посока Аллах. Все още търсим подходящи помещения", казва Анжелика Йофер. Но тя е сигурна, че ще работи. - Ще го издърпаме. Отказването не е така.
Повече информация на www.ab-tagespflege.de в Интернет.
„Тарифите за грижи за извънболничните услуги трябва да бъдат увеличени“
Улрике Машер, държавен председател на социалната асоциация VdK Бавария:
"Социалното сдружение VdK се ангажира с укрепването на домашните грижи. Наред с други неща, ние призоваваме за забележимо увеличаване на надбавката за грижи за семейни грижещи се лица, както и за пълно признаване на пенсионното право на дейностите в семейството, аналогични на отглеждането на деца. Освен това трябва да се увеличат нивата на грижи за извънболничните услуги. В същото време трябва да бъдат създадени независими консултативни структури, за да се намери оптималното решение за всяка ситуация на грижа. Ето защо най-накрая трябва да бъдат създадени точки за подпомагане на грижите във всеки район в Бавария. Добре обмислените механизми за грижа не само се грижат за нуждаещите се от грижи и роднини, но и облекчават системата за грижи като цяло.
„Отворете много повече“
Стационарните грижи са скъпи. Изследванията показват, че това често може да се избегне с добри съвети. Разбира се, само ако участват други местни участници. Достатъчните предложения за дневна и нощна грижа, както и места за краткосрочни грижи са много важни за семейните болногледачи. Според мен стационарните заведения в Мюнхен трябва да се отворят още повече с ежедневни предложения за структуриране. Възрастните и сервизните центрове са много хубаво нещо. За щастие тези централни и установени точки за контакт са добре подкрепени от град Мюнхен.
За да може сестринската професия да се отърси от лошия си имидж, нещо трябва да се промени фундаментално. По-доброто заплащане е важно, но само част от решението. В проучванията отпадащите кариери съобщават, че условията на труд в сестринските грижи са по-решаващи за прекратяването им, отколкото фиша за заплата. Докато стажантите често са изгорени поради недостиг на персонал и опит в грижите на поточната линия, вместо да обичат грижите за възрастните хора, това за съжаление няма да бъде привлекателна професия за младите хора.
„Службите за извънболнична помощ се грижат за около 30% от хората, които се нуждаят от грижи в Мюнхен“
Социален служител Дороти Шиви за ролята на службите за извънболнична помощ:
„Подобряване на рамковите условия“
Сестринските професии отново доказаха своята системна значимост по време на ерата на Корона. Как държавата или общините могат да подкрепят извънболничните услуги?
Социален служител Дороти Шиви: С въвеждането на застраховка за дългосрочни грижи се създаде пазар за грижи. Федералното правителство и щатите са отговорни за законодателството. Възможностите на общината са ограничени. Държавната столица на Мюнхен подкрепя например инвестиционно финансиране на услуги за извънболнична помощ с 3,3 милиона евро годишно. И то субсидира мерки за допълнително обучение на професионални болногледачи. В същото време LHM работи непрекъснато на държавно ниво за подобряване на рамковите условия за грижи.
"Широка гама от услуги"
За повечето хора се грижат у дома. Как оценявате функцията на амбулаторните услуги в „мрежата за грижи“, която включва и много болнични заведения?
Социален служител Дороти Шиви: Приблизително 275 служби за извънболнична помощ се грижат за около 30% от хората, които се нуждаят от грижи в Мюнхен. Те предлагат нископрагови и широко базирани услуги и позволяват на хората, които се нуждаят от грижи, да останат по-дълго в собствения си дом чрез професионални грижи. Те имат системно значение в мрежата от болници, общопрактикуващи лекари, изцяло стационарни грижи и много други.
"Различни възможности"
Какво можем да направим, за да направим сестринските професии по-привлекателни за младите хора?
Социален служител Дороти Шиви: Трябва да има редовни и балансирани доклади за професиите, които се грижат. Грижата не трябва да се свързва предимно със „скандални заглавия“.
Обучението за медицински специалисти по медицински грижи се предлага от 2020 г. Това обучение замества предишното обучение по сестрински грижи, кърмене на деца и грижи за възрастни хора. След чиракуването има разнообразни възможности за заетост и развитие в почти всички области на здравеопазването.
Подходящият персонал и заплащането остават основата за положително по-нататъшно развитие в сестринските грижи.
Особено важно е работните места, които включват работа на смени, да могат да съчетават добре работата и семейството. Времето за гледане на деца трябва да е съвместимо с работното време на родителите. Гъвкавите графици за дежурства и смени и почивните дни трябва да бъдат планирани надеждно.
„Амбулаторните услуги допринасят ценно за грижите за нуждаещите се от домашни грижи“
Министърът на здравеопазването на Бавария Мелани Хумл иска да облекчи роднините:
„Медицинските сестри правят велики неща всеки ден за хората, които се нуждаят от грижи - у дома, в стационар или в болница.
Особено по време на пандемията на короната, примерният ангажимент на нашия медицински персонал допринесе значително за подпомагането на толкова много болни хора. За това те заслужават благодарност и признание. Много съм доволен, че можем да подкрепим болногледачите с бонуса за грижа за короната в знак на нашата благодарност. Досега вече сме изплатили общо почти 50 милиона евро на медицински сестри. Вече са подадени почти 329 000 заявления, над 110 000 от които вече са попълнени.
Що се отнася до оценяването на предоставяните грижи, не бива да мислим само за професионални медицински сестри, защото около половината от приблизително 400 000 души, нуждаещи се от грижи в Бавария, се грижат и се грижат изключително за роднини. Особено грижовните роднини, които често се грижат за роднини, които се нуждаят от грижи дълго време денонощно, заслужават високо признание.
„Важен компонент“
Дневните заведения са важна част от грижите за хората, които се нуждаят от грижи, за да се облекчи тежестта за болногледачите. За засегнатите тази форма на грижа им позволява да останат в четирите си стени възможно най-дълго и предлага важно облекчение за грижовни роднини. Почасовото облекчаване на грижите и вниманието на роднините също служи по-специално за поддържане на физическото и психическото здраве на роднините. След ограничението за излизане, разпоредено във връзка с пандемията на короната на 31 март 2020 г., вече не беше възможно да се посети детско заведение, роднините бяха изправени пред големи предизвикателства. С превръщането в ограничение за контакт на 6 май 2020 г. тогава беше възможно да посетите отново детско заведение, като вземете предвид подходящи защитни мерки.
Следователно ние се ангажираме да облекчим тежестта върху семейните грижещи се лица. Амбулаторните услуги допринасят ценно за грижите за нуждаещите се от домашни грижи. Около 1270 предложения за ежедневна подкрепа, включително например помощници и групи за грижа, също допринасят за укрепване на домашните грижи и подкрепа за роднини, които се грижат. За да гарантираме, че всички колела се свързват тук, имаме консултантска мрежа в Бавария, която е уникална в Германия. Почти всеки селски квартал и всеки независим град имат специализиран кабинет за грижещи се роднини. Тези, които се нуждаят от съвет и подкрепа, могат да се обърнат към тези специализирани отдели.
Специализирани кабинети за роднини
Бавария подкрепя около 110 специализирани центъра за болногледачи в щата с 1,6 милиона евро годишно. Специализираните кабинети за грижещи се роднини имат за задача да осигурят психосоциално облекчение на грижовни роднини чрез предоставяне на съвети и съпътстваща подкрепа. Те също така предлагат съвети по телефона, както и съвети по имейл. Вследствие на пандемията на короната отделните специализирани служби за грижещи се роднини все повече преминават към проактивно свързване по телефона с грижовни роднини, за да ги получат и подкрепят съответно.
В допълнение към медицинския персонал, специално бих искал да благодаря на много грижовни роднини, които се грижат за близките им нужди дори в тези трудни времена. Бих искал също да благодаря на много доброволци за подкрепата на възрастните хора и нуждаещите се от грижи. "