Промоционално корпусно министерство на; Национално образование на младежта и спорта
Промоция на телесен клас
Достъп до некласния клас на учителските учители
Служебна бележка n ° 2019-026 от 18-3-2019
1 - Общи насоки
За кампанията за 2019 г. оценката на професионалната стойност съответства на:
1/окончателната оценка на третата кариерна среща за агенти, които са се възползвали от тази трета кариерна среща през 2017/2018 г .;
2/оценката, присъдена през 2018 г. като част от кампанията за достъп до клас hors classe за офицери, които могат да бъдат повишени до hors-classe през 2018 г .;
3/оценката, която ще извършите в рамките на тази кампания за агентите, които нямат нито една от гореспоменатите оценки. Вашата оценка ще се основава на оценките, присъдени на 31 август 2016 г. (или 31 август 2017 г. за конкретни ситуации) и на становищата на инспектората или органа, на който са назначени служителите. Обръщам внимание на факта, че този рейтинг ще бъде запазен за следващи промоционални кампании извън класа, ако агентът не бъде повишен в рамките на тази кампания. И накрая, припомня се, че училищните учители, командировани в тялото на националните образователни психолози, могат да бъдат повишавани както в техния произход, така и в приемащото им тяло. Тяхното положение трябва да се изследва във всяко от двете тела. По този начин училищен учител, командирован в тялото на националните образователни психолози, който е повишен в първоначалното си тяло до некласен, веднага се възползва от това повишение в приемащото му тяло. От друга страна, ако получи повишение в hors-classe в тялото на националните образователни психолози, той не се възползва от това повишение в тялото на учителските учители до момента на възстановяването му на работа.
2 - Изисквания
3 - Изпит на персонал, за когото не е направена оценка на професионалната им стойност, нито като част от кампанията за третото назначение за кариера 2017/2018, нито като част от кампанията за достъп до степента извън класа
Загрижени са за промотируемите агенти, установени или командировани в органа от 1 септември 2018 г., тези, които макар да отговарят на условията за кариерна среща през 2017/2018 г., не могат да се възползват от нея или тези, които въпреки че са повишени в ранг на hors -клас през 2018 г. не са получили оценка.
3-1 Съставяне на файлове
Файловете на съответните агенти се компилират изключително чрез портала за услуги i-Prof. Приложението i-Prof позволява на всеки агент да осъществи достъп до досието си за повишаване на степента, което включва основните елементи от тяхната административна и професионална ситуация и осигурява интерфейс между персонала и администрацията, като позволява консултации, актуализиране и обработка на информация, свързана със ситуацията на агента. Следователно вниманието на персонала трябва да бъде насочено към необходимостта от актуализиране и обогатяване на данните в тяхното досие чрез въвеждане на различните качествени данни, отнасящи се до тях, в менюто на Вашата автобиография. В случай на грешна информация, отговорността на учителя е да ги докладва на ръководителя на отдела възможно най-скоро, за да могат да бъдат коригирани.
3-2 Компетентен орган за проверка на досиетата на съответния персонал
IA-Dasen разглежда досиетата на персонала, назначен в техния отдел, включително тези, назначени във висше учебно заведение, и тези, които са командировани. Персоналът, назначен за Уолис и Футуна, попада в техния отдел по произход. Служителите, предоставени на разположение на Нова Каледония или Френска Полинезия, разглеждат ситуацията си от отдела по произход. Персоналът, назначен за Saint-Pierre-et-Miquelon, попада в образователната служба на Saint-Pierre-et-Miquelon.
3-3 Оценка на професионалната стойност на съответните агенти
Оценката на тяхната професионална стойност ще бъде извършена, както следва:
Критерии за оценка
От вас зависи да оцените качествено професионалната стойност на рекламираните агенти, която се изразява главно от рейтинга и от професионалния опит и инвестиции. В резултат на това ще разчитате по-специално на рейтинга, автобиографията на I-Prof на агента и на становището на инспектората или органа, с който агентът изпълнява своите задължения.
Когато агентите са получили бележка, одобрена на 31 август 2016 г. (или на 31 август 2017 г. за специфични ситуации) в съответствие с насоките, определени в бележка DGRH B2 n ° 2016-0072 от 16 декември 2016 г., тя задължително се взема предвид отчетете оценката, която ще трябва да формулирате. Ще вземете предвид, когато е приложимо, възрастта на бележката като част от вашата оценка.