Професионално преквалифициране 11 стъпки за избягване на грешки - Cadremploi

Публикувано на 06 август 2018 г. Farah Sadallah

Задайте си правилните въпроси: е преквалификация на правилното решение за мен ?
Каква форма на подкрепа да изберете ?
Как да определите своя професионален план за преквалификация ?
Задължителна ли е кутията за обучение ?
Колко ще ми струва професионалната ми преквалификация ?
Запознайте се с тежестта на преквалификацията върху личния ви живот
Знаете как да продадете преквалификацията си на рекрутери
Как да напишете автобиографията си след професионална преквалификация ?
Как да напиша мотивационно писмо след професионална преквалификация ?
Как да преминете интервюто си ?
И ако вашата професионална преориентация не работи ...

60% от служителите вече са претърпели промяна в професията или сектора на дейност, според проучване, проведено от Opinion Way през 2014 г. за Afpa (Национална агенция за професионално обучение на възрастни). Следователно преквалификацията е естествена фаза в професионалната кариера. И отнема време. Позволете между 6 и 36 месеца да смените работата, според професионалния и личен треньор на Laurence Salvador в Horizon Alpa. Без да забравяме, че преобразуването има цена. Така че, ако наистина искате да проучите идеята за професионална преквалификация, ето стъпките, които трябва да следвате.

Задайте си правилните въпроси: преквалифицира ли се правилното решение за мен ?

Има добри и лоши причини за преквалификация. Например: Наистина ли искате да смените работата си или просто бизнесът вече не е подходящ за вас? За да разберете откъде идва проблемът, съветва Катрин Фуиланд, професионален треньор в Акади префокусирайте се върху себе си. С метода на осемте четвърти от живота, тя иска да отбележи от 10:

вашата професионална кариера
вашия семеен живот
любовния ти живот
твоето здраве
твоите хобита
вашите финанси
вашето лично развитие
вашата физическа среда

Докато полагаше този тест, учител осъзна, че не се нуждае от преквалификация. „Произходът на нейното безпокойство беше нейният характер, а не нейната работа, която тя обожаваше. Твърде перфекционист, тя беше станала неприятна и беше загубила всякакво самочувствие. Трябваше да работи върху себе си и да промени начина, по който работеше “, илюстрира треньорът.

От друга страна, в определени случаи се оказва необходимостта от преквалификация. Случаят с 36-годишния Ксавие, бивш ръководител на екип за производствена поддръжка в голяма управляваща компания за дистрибуция и продажба на туристически услуги. Претоварването с работа и липсата на признание доведоха до изгаряне, което продължи 8 месеца. „Вече мислех за преквалификация, изгарянето завърши да ме убеди“, казва той. Той се обърна към това, което наистина обичаше да прави: мотоциклетната механика.

Каква форма на подкрепа да изберете ?

За да ви помогне да направите правилния избор, треньор може да ви придружи във вашите разсъждения и стъпки, както се вижда по-горе. Но има и други форми на подкрепа.

Оценката на уменията също ви помага да поставите правилната диагноза. Този тест ви позволява да дефинирате всичките си бизнес умения и ноу-хау. „Мислим, че ги познаваме, но често забравяме половината от тях“, коментира Лорънс Салвадор, личен и професионален треньор.. Този тест ви помага да опознаете себе си по-добре. " Считам оценката на уменията като операция за „оттегляне“ », Свидетелства за Марина Буржоа, бивш ловец на глави, а сега професионален съветник за преквалификация. Тя обяснява: „Започвайки от миналото (темпо на работа, ценности, професионални интереси ...), ние градим бъдеще. Консултантите са екстрактори на живот “, обяснява тя. Що се отнася до напредъка на оценката, прекарвате максимум 24 часа с експерт между тестовете и интервютата, на цена от около 1000 и 3000 евро.

За щастие тази оценка често се финансира от организация (Колко струва оценката на уменията?). Ксавие направи това безплатно с Fongecif, съвместно тяло, одобрено за индивидуален отпуск за обучение (Opacif). Можете също така да бъдете финансирани от компанията или да го подкрепите чрез личния си учебен акаунт (CPF).

Друг вариант е да се обърнете към съветник по кариера (CEP). Тази безплатна услуга се предоставя от Apec. Много прилича на оценката на уменията. Той завършва с обобщение на планирания проект и подкрепа за започването му: търсене на обучение, финансиране, контакти и т.н.

Pôle emploi предлага също така професионално ориентиране и обучение за реинтеграция. Марк Озано се възползва от това. Компютърният учен и директор на проекта в Société Générale, той реши да се преквалифицира в обучение и професионална интеграция. „Чувствах се твърде самотен в работата си, трябваше да помогна на другите“, казва той. По време на това обучение компютърни инструменти като тестът Riasec и съветниците му помогнаха да идентифицира своите интереси и професионални цели.

Как да определите своя професионален план за преквалификация ?

Тези различни тестове и интервюта ви карат да мислите за бъдещата си работа. В зависимост от вашите умения и вашата професионална личност, ИТ инструментите правят логическата връзка между вашия профил и вашите професии. Ксавие не беше изненадан от резултатите. Той вече мислеше да премине към мотоциклетна механика още преди да вземе оценка на уменията. „След теста разбрах, че е в моите въжета », Коментира той. Други са изненадани да открият правилната си търговия. „Един продавач искаше да смени работата си и да създаде своя бизнес. След тестване той открива, че има всички умения да стане мениджър продажби. Той не е мислил, че може и дори не е мислил за това “, казва треньорът на Акади.

След като работата бъде дефинирана, трябва да предвидите нуждите на пазара на труда, според Жан-Кристоф Хериш, автор на книгата Откачане на новата ви работа. Колкото по-актуални сте за откритите и търсени позиции на пазара, толкова по-малко трудности ще имате при намирането на работа. „Ако се обърнете към ИТ професиите, знаете, че няма да ви е трудно да си намерите работа. От друга страна, за позиция в събитията ще бъде много по-сложно ", илюстрира Катрин Фуиланд.