Професионално обучение в Essen за основи на счетоводството - основи на загуба на счетоводна печалба
| 14 декември 2020 г. | 15 януари 2021 г. | 4 седмици | Яжте | обикновено 6 - 16, до 25 | Печат на страница | |
| Уроци за урок: от понеделник до петък от 8.30 до 15.35 часа | ||||||
| Коледни празници от 24 декември 2020 г. до 1 януари 2021 г. | ||||||
Основи на счетоводството
Курсът предоставя основни знания в областта на счетоводството.
Тематичният баланс, резервационните цени и годишните финансови отчети се предават по практически начин, като по този начин се дава възможност за въвеждане в счетоводното мислене. Организацията, счетоводната практика и принципите на данъчното право също са разгледани.
Последен изпит: Свързана с практиката проектна работа с окончателно представяне
Сертификат: удостоверение за алфатренинг
Съдържание на учебната дисциплина
Основи на счетоводството (около 1,5 дни)
Правно основание
Инвентар, инвентар, баланс
Определяне на успеха чрез сравнение на собствения капитал
Публикуване в съществуващи и успешни акаунти (приблизително 2 дни)
Промени в стойността в баланса
Разтваряне на баланса в разходите за запаси
Публикуване на бизнес казуси и приключване на инвентарните сметки
Прост и сложен запис на резервация
Откриване и закриване на балансови сметки
Разходи и доходи
Отчет за печалби и загуби като окончателна сметка на сметките за успех
Въведение в амортизацията на имоти, машини и съоръжения (приблизително 0,5 дни)
Причини, осчетоводяване и последици от амортизация
Изчисляване на амортизацията
Сметка за печалби и загуби
Промени в запасите от готова и незавършена продукция (приблизително 1 ден)
Увеличение на запасите, намаление на запасите
Ефект върху отчета за печалбите и загубите
Данък върху продажбите върху покупки и продажби (приблизително 1 ден)
Естество на данъка върху продажбите (данък върху добавената стойност)
Данък върху продажбите - преходен елемент за компаниите
Отчитане на данък върху продажбите
Частни тегления и депозити (приблизително 1 ден)
Частен акаунт
Безплатно премахване на предмети и други услуги
Организация на счетоводството (около 3 дни)
Сметкоплан
Задачи и структура на сметкоплана
Сметкоплан и сметкоплан
Организация на документи
Значение и видове доказателства
Книгите по финансово счетоводство
Поземлен регистър, главна книга
Преглед на дъщерните книги
Преглед на общите счетоводни програми
Поддържане на основните данни
Отворено отчитане на позиции
Търговска аритметика: правило от три, изчисляване на проценти, изчисляване на лихва
Резервации в областта на персонала (приблизително 1 ден)
Заплати, заплати
Аванси, обезщетения в натура
Специални надбавки
Резервации в областта на доставките и продажбите (около 3 дни)
Стоки
Покупка разходи, възвръщаемост
Моментални отстъпки, намаления на цените
Сметки за доставка, клиентски сметки
Осчетоводяване на покупки на материали по сметки за разходи
Обяви в имоти, машини и съоръженияч (приблизително 0,5 дни)
Отчитане на активи
Придобиване на дълготрайни активи
Оттегляне, продажба, изтегляне на дълготрайни активи
Данъци върху компанията и предприемача (приблизително 0,5 дни)
Годишни отчети (приблизително 2 дни)
Разлики в запасите
Други вземания/други задължения
Активни и пасивни начисления и отсрочки
Провизии/оценки на вземанията
Степен в общия преглед на основната степенСчетоводно отчитане на разходите и изпълнението (приблизително 1 ден)
Задачи на KLR
Основни понятия на KLR
Разходи - Доход
Разходи - разходи
Доход - ползи
Приписани разходи, задачи и видове
Работа по проект (приблизително 2 дни)
за задълбочаване на наученото съдържание
Представяне на резултатите от проекта
Възможни промени. Съдържанието на курса се актуализира редовно.
Цел на курса:
Курсът ви предлага систематично въведение в счетоводството. Ще научите как да се справяте със счетоводните процеси. Всичко се разглежда и обяснява по практически начин и във връзка с целия бизнес процес на една компания.
Целева група:
Курсът е насочен към хора с малко или остарели търговски познания, които сега се нуждаят от знания по счетоводство.
Перспективи за кариера:
Служителите със солидни основни познания за счетоводството са незаменими в днешния работен свят и са търсени в различни отрасли във фирми от всякакъв мащаб.
Концепция и оборудване:
Всички участници имат ергономично работно място с високоефективен компютър, плосък екран и достъп до Интернет по време на курса. Нашите преподаватели са висококвалифицирани както в професионален, така и в дидактичен план и ще ви учат от първия до последния ден (без система за самообучение).
Курсове в класната стая с най-ново поколение видео технологии
Използването на системи за видеоконферентна връзка е част от концепцията за алфатренинг курс. Тази форма на обучение обучава работещи в мрежова работна среда, както съществува в индустрията и бизнеса. В днешния глобализиран свят на работа компаниите работят заедно както вътрешно, така и с други компании в Германия, Европа или по света, използвайки съвременни комуникационни технологии и мрежи. В час ще научите как да използвате и използвате тези съвременни техники.
Как работят уроците при алфатренинг?
При alfatraining уроците се провеждат чрез alfaview®, софтуер за видеоконференции. Лекторите и участниците могат да се виждат, чуват и говорят помежду си - на живо, синхронизирани с устни и в телевизионно качество! Виртуалната класна стая alfaview® ви позволява да говорите както с преподаватели, така и с всички участници в курса и да работите по проекти заедно в екип на различни места. Допълнителни отделни онлайн зали за срещи са подходящи за поверителна комуникация в малки групи.
Учене от дома: участие в курса в домашния офис
Можете да участвате в курса от вкъщи, използвайки системата за видеоконференции alfaview®.
Опции за финансиране:
Нашата концепция за курса е призната от Агенцията по заетостта и сертифицирана в съответствие с Наредбата за приемане на AZAV, възможно е финансиране с ваучер за образование или ваучер за активиране и настаняване.
Финансирането е възможно и чрез Европейския социален фонд (ESF), германското пенсионно осигуряване (DRV) или регионални програми за финансиране.
Редовните войници имат възможност да посещават курсове за допълнително обучение чрез BFD.
Фирмите могат също така да квалифицират своите служители чрез финансиране от Агенцията по заетостта (Закон за квалификационните възможности).