Пристигането на VRSP и отговорността за информиране - Plandaction
Появата на плана за доброволно пенсионно спестяване (VRSP) събуди работодателите и техните служители за важността на спестяванията за пенсиониране. Както знаем, не винаги е лесно да се говори за пари ... особено що се отнася до пенсиониране. Всеки има специфични нужди и способността да спестява според личните си обстоятелства. С пенсионните спестовни планове идва отговорността да поддържате добре информирани членовете на вашия екип. Някои се тревожат за това, докато други го игнорират. Твърде сложно! Твърде абстрактно! Отговорността да ги осъзнаят за важността на спестяването за пенсиониране е на ролята на работодателя.
НАУЧЕТЕ ЗА НАЛИЧНИ ОПЦИИ
Следователно е от съществено значение да ги обучите относно наличните им възможности и какво можете да им предложите като комбинация от спестовни планове. Представяне на ясни сценарии, които са представителни за тяхната реалност, сравняване на правдоподобни случаи, подчертаване на практичните и автоматични решения, които ще им позволят да спестяват само докато изпълняват текущите си финансови отговорности, това са всички теми, които трябва да обсъдите с членовете на вашите екипи.