ПРИРОДАТА НА БИЗНЕСА И НЕГОВИТЕ МОРАЛНИ КООРДИНАТИ

1. етични стандарти на бизнес общността;

2. начини за индивидуален морален избор;

3. начини за възприемане и оценка на моралния избор от държавата и обществото.

Често се твърди, че моралът и бизнесът са несъвместими. В съвремието се развиха професии, чието изпълнение е свързано с идеи за общественото благо, обществения дълг и обществената служба, за безкористността и алтруизма - лекар (обслужващ здравето), адвокат (защитаващ правата) и свещеник (като грижа за душата). Външен символ, знак за тези професии е определен етичен кодекс: професионална етика, идеята за забрана на вредата, запазването на професионалната тайна и стриктното спазване на професионалните етични принципи до забраната за упражняване на професия. Основната ориентация към обслужване на социалните идеали корелира с професионалните качества. Нещо повече, самата професионална общност следи за спазването на етичния кодекс. Както виждате, в списъка с професии няма бизнесмен. Може да се заключи, че обществото не налага изисквания за етичен кодекс за бизнесмен, а икономиката се възприема като сфера, която не се пресича с морала. В най-добрия случай бизнесменът помни етиката (етикета), когато се среща със семейството си или води бизнес преговори. В същото време в класическия икономически труд на А. Смит „Теория на моралното чувство“ има убеждение, че моралът е вечен.

Какво е естеството на бизнеса? Икономиката на рационалния избор твърди, че всички хора се стремят да правят нещата рационално. Но в действителност те имат тази способност само в ограничена степен: техните решения далеч не са идеални [1]. Хората се грижат преди всичко за себе си, не винаги вземат предвид възможния конфликт между своите и чуждите интереси. Те са непредсказуеми, характеризират се с преследване на лични цели с използване на хитрост - това поведение в икономическата теория се нарича опортюнизъм [2]. Хората са нетърпеливи, предпочитат рублата сега пред възможните хиляда рубли утре.

През последните 150 години се появиха теории, които се стремят да изведат успеха на предприемачеството или от специално психическо състояние на индивида (специален психотип), или свързвайки успеха на бизнесмен с формирано (в детството) поведение.

Бизнесменът по същество е опортюнист, т.е. коварен човек, търсещ печалба на всяка цена, а бизнесът е генетично предопределено поведение. Тази гледна точка е разработена от W. Sombart [3] и впоследствие от O. Wilmson. Според В. Парето, Й. Шумпетер, У. Сомбарт, капиталистическата дейност се основава на хищнически инстинкти, присъщи на представители на управляващата класа. В. Парето не вижда разликата между честните бизнесмени и измамниците, вярвайки, че успехът се основава на способността за комбиниране, „комбинационния инстинкт“. У. Сомбарт предполага, че "капиталистическият дух" се състои от два различни, но обединени принципа - грабителят и наемникът. Първият принцип се корени в героичната и хищническа природа на римляните и германците, а вторият - в природата на швейцарците, холандците и някои други народи. В един съвременен бизнесмен винаги можете да намерите хищническо и хукстърско начало, тъй като предприемачеството е способността да се разработват и прилагат експанзионистични планове, а хакерството включва скрупульозно изчисление, педантичност и търпение. Династиите, които успяха да съчетаят тези два принципа, представляват елита на съвременното предприемачество. Те са в малцинството, не повече от 10%, но те са тези, които движат света и националните икономики напред. По този начин бизнесменът трябва да има специален тип генетично наследена психика, чиято доминираща черта е инстинктът за натрупване и присвояване. V. Sombart идентифицира четири типа предприемачи, които в различни комбинации притежават следния набор от характеристики:

---