Председател на компанията и пенсиониране, подробности

По принцип законът за реформата на пенсиите от 20 януари 2014 г. изисква застрахован да прекрати всякаква професионална дейност, за да получи изплащане на пенсията си (член L161-22 от Кодекса за социално осигуряване).

Някои изчерпателно изброени дейности все още могат да продължат без прекратяване на дейността преди искането за пенсиониране:
Художествени, литературни или научни дейности.
Дейности за лична помощ.
Мандат на неплатен служител. Председател на SAS, който не получава възнаграждение за своя мандат, който има трудов договор, първо трябва да прекрати трудовия си договор, като същевременно продължава неплатения си корпоративен офис.

По отношение на мениджъра, попадащ в режима на самостоятелна заетост (RSI), независимо дали мандатът е възнаграден или не, той може да продължи да упражнява мандата си, ако посочи, че желае да се възползва от комбинираната схема за пенсиониране.

Системата CER също дава възможност за възобнови професионална дейност, в публичния или частния сектор, на заплата или не, докато получава пенсията си за осигурителен стаж.
В това отношение различаваме:
Вътрережимно натрупване: пенсия за осигурителен стаж и доходи от същата схема.
Междупланово натрупване: пенсия и доходи от различни пенсионни схеми.

За свободно и пълно натрупване на пенсия за осигурителен стаж и доходи от друга дейност трябва да бъдат изпълнени две условия:

---