Предмети Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C - PDF документ
Документи
Препис на субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
28.07.2019 Субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
СРАВНИТЕЛНИ ПРЕДМЕТИ НА УПРАВЛЕНИЕ Билет №. 11. Тенденция: развитието на системно управление на компанията (причини,
определение, форми на проявление, предимства и граници) 2. Модел на Джон Чайлд: съдържание, характеристики и значение. маса № 7
Билет № 21. Мултикултурни сравнения: южно управление в антитеза с
Северно управление. Полицентрични изследвания: съдържание и значение за развитието
3. Анализирайте от икономическа и управленска гледна точка класацията на първите компании, произвеждащи горива и смазочни материали в света. 31. Типология на сравнителните училища за управление: категории, съдържание,
представители, предимства и ограничения.2. Особености на влиянието на факторите на околната среда върху развитието
управление в Япония, САЩ и Великобритания.3. Коментирайте основните идеи относно американското и японското управление, които
Откъсвам се от следния откъс от Източното послание: Превъзхождаме модела на Тайлър; Икономическата дейност днес е толкова декомплексирана и трудна, оцеляването на компаниите е толкова рамкирано (рисковано) в
среда, чиято непредсказуемост, конкуренция и борба с опасностите се усилват, съществуването им все още зависи от ежедневната мобилизация на всеки грам интелигентност. 41. Евромениджъри и европредприемачи 2. Основни проблеми при проектирането и провеждането на сравнителни управленски разследвания. Анализирайте сравнително за САЩ и Япония начините за увеличаване на производителността на труда. Обяснете как пътищата 7, 8 и 9 допринасят за увеличаване на производителността на труда. Таблица No. 7 книги. Билет бр. 5
1. Многоизмерността на ролите на северноамериканските мениджъри.2. Проблеми на производителността на труда в международна сравнителна визия
(основни фактори: разлики между основните развити страни и начина, по който допринася за нейното усилване).
3. Коментирайте съседната организационна схема (A8 стр. 402) от управленска гледна точка и от гледна точка на анализ на мястото, заето от Швеция в културната типология (подход), разработена от Герт Хофстеде.
28.07.2019 Субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
1. Управление на големи европейски компании.2. Динамика на ценностите и целите на американските организации и отношенията между управлението и съюза в тях.
3. Анализирайте от икономическа и управленска гледна точка класирането на първите банки в света.
Билет № 71. Етапите на сравнително управленско проучване: съдържание и взаимозависимост.2. Непрекъснат keizen - елемент, специфичен за японското управление. Сравнително анализиран в управленско-културна перспектива, организационната схема
до него (A3, стр. 397) и организационната схема на румънска компания. 8
1. Управление на САЩ: любими стратегически опции Японски управленски отклонения в кризисни условия.3. Анализирайте от икономическа и управленска гледна точка класирането на премиите
компании в областта на телекомуникациите в света. Билет бр. 91. Помещенията на теорията и практиката на сравнителния мениджмънт и неговите основни
утилитати.2. Бикултурни мениджърски сравнения: основни разлики между управлението
Японски и северноамерикански по отношение на неговите основи.3. Анализирайте от икономическа и управленска гледна точка класирането на премиите
телекомуникационни компании по света.
Билет № 101. Методи и техники, използваеми при провеждане на сравнителни управленски изследвания.2. Тенденция: очертаване на подчертано измерение на участието
управление на компанията (причини, определение, начини на проявление, ограничени ползи).
3. Казус; поглъщания от японски мениджмънт в САЩ. 111. Интегрирано управление на производството, човешки капитал и развитие на ресурсите
човек в САЩ.2. Обща характеристика на японската култура и управление и елементи
икономически и социални, специфични за японския национален контекст.3. Характеризирайте културата и управлението на румънските компании по отношение на
четириизмерен подход на Герт Хофстеде Билет № 121. Бикултурни мениджърски сравнения: Рационално-афективна симбиоза, тайната
висока японска производителност.2. Коя от следните характеристики се отнася до отношенията между управлението и синдикатите
в САЩ: а) Изразеният състезателен характер на връзката
28.07.2019 Субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
б) Документите се изготвят след преговорите, които се провеждат на ниво 2) Голяма част от събраните средства се инвестират в движимо имущество,
действия и др. Аргументирайте отговора в контекста на характеристиките, включени в САЩ и други
тарифа.3. Анализирайте от икономическа и управленска гледна точка критериите за класификация
на компании, използвани в класацията на списание Fortune (A2 страница 405)
Билет № 131. Етноцентрични изследвания: съдържание и значение за развитието
сравнително управление.2. Тенденция: нарастваща професионализация на управлението в международен план (причини, определение, форми на проявление, предимства и ограничения).
3. Коментирайте основните идеи за управлението на Америка и Япония, които произтичат от следния откъс от Източното послание: Ние ще спечелим, а индустриалният Запад ще загуби, ние не можем да помогнем, защото причините за провала са в самите вас. (.) Ръководителите смятат, че докато работниците получават заплати, вие сте дълбоко убедени, че това е правилният подход към икономическата дейност.
За вас същността на управлението е да измисляте идеи
от вашите шефове, които ги предават в ръцете на работниците като негов екзекут.
Билет № 141. Международен трансфер на ноу-хау в областта на управлението
сравнени: необходимост, включени фактори и съдържание.2. Контекстуални характеристики на управлението на САЩ и тяхната роля в
разбиране на съдържанието на управлението.3. Коментирайте основните идеи на американския и японския мениджмънт
са отделени от следния пасаж от Източното послание: Само като се възползва от комбинираната мощ на всички мозъци на своите служители, една компания може да се справи с сътресенията и ограниченията на местната среда. обяснява защо непрекъснато питаме за предложенията на всички и защо изискваме все по-голям брой умни и добре образовани възпитаници, специалисти по общо образование, защото тези хора са кръвта на японската индустрия.
Билет № 151. Ремоделиране на организационната система на европейските компании.2. Синергетични изследвания: съдържание и значение за развитието
28.07.2019 Субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
3. Анализирайте сравнително в управленско-културна перспектива, съседната организационна схема (A2, стр. 396) и организационната схема на румънска компания. 16.
1. Управленски ефекти на холистичната и аналитичната визия, съответно.2. Очертаване на европейски модел на управление - съдържание и значение. Идентифицирайте сравнителния модел на управление, представен по-долу, правилно,
попълнете графичното си представяне. 17
1. Интеграция и заетост през целия живот на служители в японски компании.2. Тенденция: отпечатване на интензивен предсказващ характер на ръководството
(причини, определение, форми на проявление, предимства и ограничения).
3. Анализирайте сравнително, разкривайки основните прилики и разлики - училището за икономическо развитие и училището на отворените системи Билет № 18
1. Определяне на сравнителното управление, цели, съдържание и измерения.
2. Бикултурни мениджърски сравнения: управление на участието в германски и американски компании.
3. Анализирайте и коментирайте казуса №. 36 от тома за управление на приложения.
Билет № 191. Японски мениджмънт: обучение на персонала чрез ротация на длъжностите и
взаимоотношения синдикат-управление.2. Тенденция: засилване на мотивационния характер на управлението на компанията
(причини, определение, условия, предимства и ограничения) .3. Анализирайте и коментирайте казуса №. 29 от том „Управление“
1. Тенденция: засилване на иновативния характер на управлението на предприятието: определение, причини, начини на проявление, предимства и ограничения.
2. Сравнително характеризирайте управлението на Япония и САЩ, използвайки четиримерния подход на Г. Хофстеде.
3. Коментирайте основните идеи относно американския и японския мениджмънт, които произтичат от следния пасаж от Източното послание: За нас същността на управлението е именно това изкуство на мобилизиране и обединяване на интелектуалните ресурси на всички служители в интерес на компанията.
() Знаем, че интелигентността на куп технократи, колкото и блестящи и интелигентни да са те, вече не е достатъчна, за да ги подходи като реални ресурси.
28.07.2019 Субекти Сравнителен мениджмънт Cristureanu Series C
1. Основните типове организационни структури, използвани в американските предприятия, и техните решения и информационни характеристики. Развитие на управленски умения и парадоксите на лидерството в Европа.3. Анализирайте сравнително - разкривайки основните прилики и разлики - училище
бихевиорист и еколог. Билет № 22
1. Сравнителни изследвания: тяхното съдържание и значение за развитието на сравнителния мениджмънт.
2. Развиващи се американски компании.3. Идентифицирайте сравнителния модел на управление, представен по-долу, правилно,