Повече от офис - Все повече компании разбират законната нужда от Свободна земя

Ние сме в долната част на слайда. Не искаме да хванем малко дете, дори не сме на детската площадка. До нас има плот, кафемашина, бюра около нас, разработчици, работещи в дълбочина. Миналогодишният победител в конкурса „Офис на годината“, ние сме в офиса в Будапеща на американската компания за разработка на софтуер Dealogic. Плъзгачът свързва два етажа: ако персоналът пренебрегне стълбите след обяд, те могат да бъдат отново на масата си след няколко секунди.

повече

Нашият водач също пристига плъзгайки се по дъното. От служител на компанията научаваме, че беше важен аспект от дизайна хората, работещи тук, да се чувстват възможно най-добре и на работа. Те не могат да имат трудности - нека се огледаме - всеки ъгъл на офиса е вдъхновяващ.

На един от трите етажа откриваме най-изумителния елемент на офиса: трамваят, който преди се движеше в големите градове, сега е реновиран и служи като обществено пространство за работниците. В офиса, като в голям град - неслучайно името на един етаж: Dealogic City - всеки може да намери своя дом. Силно опъната мрежа за четене (тук можете да се отпуснете и след обяд); кътчета, в които всеки може безопасно да се оттегли на работа; градска джунгла, където можем да се чувстваме на открито благодарение на изобилието от живи растения; зелен обществен парк с пътуващ цирк.

Библиотека и потънали кресла очакват желаещите да четат; кутии за чат; просторни пространства за трансгранични преговори и видеоконференции.

И огромни тераси, които позволяват на местните жители да си вършат работата при хубаво време на открито, с красива гледка към града.

Творческата работа изисква творческа среда - днес тя е често срещано явление сред дизайнерите и интериорните дизайнери.

Поколение Y (родено между 1980 и 1995 г.) има различно отношение към работата, отколкото техните родители, така че техните нужди също са различни от тези на родителите им. Все повече компании осъзнават, че подходящата работна среда също е необходима, за да могат служителите да бъдат продуктивни.