Постепенно преминаване за всички към универсалната система
Диагностична
Залози
В дългосрочен план всички работещи хора ще допринасят по един и същ начин, когато се пенсионират, така че при еквивалентен доход нивото на пенсиониране да бъде еднакво, независимо от тяхната професия и статус.
Прилагането на тези общи правила за принос ще трябва да става постепенно, за да не се отслабят съществуващите икономически баланси.
Мерки
В универсалната система служителите от частния сектор, специалните схеми и държавните служители в крайна сметка (10 до 15 години след влизането в сила на универсалната система) ще имат еднакви вноски.
Всички служители ще допринесат за цялата си заплата: за разлика от днес, бонусите ще бъдат взети под внимание за държавните служители и служителите на съответните специални схеми.
Те ще допринесат със същия темп: 28,12% до около 120 000 евро брутен доход годишно (или 10 000 евро на месец), след това 2,81% след това. Това е ниво, много близко до това, което се прилага днес в компаниите.
Всички те ще участват в национална солидарност: вноска за солидарност, която не генерира права, ще се прилага за всички доходи, включително над 120 000 евро при ставка от 2,81%.
За да се избегне увеличаване на таксите им, което би отслабило икономическото им равновесие, се планират корекции за самонаетите и свободните професии.
Размерът на вноските им ще бъде идентичен с доходите на служителите до 40 000 евро, след това 12,94% между 40 000 евро и 120 000 евро доход, а не 28,12% като останалите. Те ще участват в националната солидарност по същия начин като останалите, със същия процент от 2,81%.