Понятието, признаците и видовете дисциплинарна принуда - Дисциплинарна принуда
Принудата е напълно законна, подчинява се на общите принципи на закона, прилага се въз основа на строга законова уредба, нормативно установяване на основания, ред и процедура за изпълнение, конкретни мерки за изпълнение.
Дисциплинарната правна принуда е един от видовете държавна принуда, който има всички общи черти на този метод за упражняване на изпълнителната власт. В същото време той има редица характеристики, чиято съвкупност определя неговата качествена уникалност като независим вид задължителна дейност.
1. Мерките за дисциплинарна и правна принуда се използват най-често във връзка с дисциплинарни нарушения, но могат да се използват и за борба с други нарушения и дори с неморални деяния (студенти, следователи, например).
2. Дисциплинарната и законова принуда е извънсъдебна, тя е вид изпълнителна и административна дейност.
3. Дисциплинарната и законова принуда се извършва от всички работодатели, а оттам и от органите на недържавни (общински и частни) организации по отношение на работещите за тях граждани. Това право има по-специално адвокатските колегии, синдикалните комитети, ръководителите на търговски организации. Те правят това въз основа на трудовото законодателство, в съответствие с правомощията, които законът е дал на работодателите. Процесът на денационализация увеличи обема на дисциплинарната принуда, извършвана от недържавни органи и техните длъжностни лица.
4. Най-важната характеристика на разглежданото явление е, че то може да се извършва само по отношение на членове на стабилни колективи, субекти на постоянни организационни връзки (работници, служители, военнослужещи, студенти, затворници и др.).
6. Дисциплинарна правна принуда се извършва от субектите на дисциплинарния орган. Обикновено това са субектите на линейната сила, ръководителите на екипи. Изключения от това правило се установяват от правилата, които дават дисциплинарна власт на военнослужещите на началника и коменданта на гарнизона, както и някои други действащи актове в транспорта.
Като правило надзорник или надзорник може да приложи дисциплинарни мерки спрямо конкретен нарушител. И като цяло много субекти са носители на дисциплинарна власт, правото да упражняват дисциплинарна принуда се дава на голям кръг от органи и длъжностни лица.
7. Дисциплинарната принуда се регулира от много правни отрасли: трудово, административно, кооперативно и наказателно-изпълнително. По принцип това се регулира от законодателни актове, но в някои случаи - от правителствени разпоредби и дори ведомствени актове.
8. Ако средствата за гражданска и административна принуда могат да се приложат както към индивидуални, така и към колективни субекти на правото, то дисциплинарните и наказателните мерки се прилагат само към физическите лица. Персонифицирана дисциплинарна принуда.
Освен това в неговите рамки има много санкции и процедури, предназначени само за определена група хора. И така, можем да подчертаем специалните санкции, прилагани към войници и офицери, студенти и аспиранти, ръководители, прокурори и следователи.