Помощ за младежка заетост - 1jeune1solution - Министерство на труда
Като част от плана 1 млад 1 разтвор, правителството въвежда от 1 август 2020 г. и до 31 януари 2021 г. помощ в размер до 4000 евро за работодатели, наемащи младежи на възраст под 26 години.
Кои работодатели могат да се възползват от наемането на помощ ?
Всички компании и асоциации, без ограничение на размера, могат да се възползват от помощта.
По-конкретно, допустими работодатели са тези, посочени в член L. 5134-66 от Кодекса на труда, с изключение на публичните административни заведения, публичните промишлени и търговски заведения и полупубличните компании. Индивидуалните работодатели нямат право.
Какъв е размерът на помощта ?
Помощта е от 4000 евро за една година за щатен служител. Тази сума се разпределя според работното време и продължителността на трудовия договор.
За да се класира за помощта, служителят трябва да бъде задържан поне три месеца в работната сила на компанията от наемането му.
Какви са условията за заявяване на помощ ?
Наемете между 1 август 2020 г. и 31 януари 2021 г. млад човек на възраст под 26 години.
Наемете това лице на постоянен, временен или срочен договор за период от поне 3 месеца.
Възнаграждението му трябва да бъде по-малко или равно на два пъти размера на минималната работна заплата.
Работодателят не трябва да е уволнявал икономиката на съответната длъжност от 1 януари 2020 г.