Половината от указанията на ромската полиция; те ни водят ”; упълномощени ”, хора, назначени без
Ченгета на церемония за повишаване на срока
Правомощията в румънската полиция представляват начина, по който упълномощените служители от ръководството се задържат на високи позиции на цената на екзекуцията, без да се критикуват заповедите на началниците. „Свободна Европа“ представя механизмите, чрез които освен закона, протежетата на МВР и полицията блокират важни функции. По този начин професионалистите в системата приемат богохулството или напускат институцията, докато послушните служители се задържат на високи длъжности, което води до депрофесионализация на полицията.
Според закона „полицейският служител може да бъде упълномощен с негово съгласие за максимален период от 6 месеца. Удължаването на пълномощното може да бъде наредено, със съгласието на полицейския служител, за максимум 6 месеца, като през това време организацията и развитието на състезанието за длъжността са задължителни ”.
Според някои хора в министерството много от длъжностите началници на дирекции и служби или служби се заемат от упълномощени лица, които се назначават от политически назначени държавни секретари или от ръководството на IGPR, пряко подчинени на министъра на вътрешните работи. В някои случаи тези "пълномощници" заемат длъжност повече от две години, въпреки че статутът на полицейския служител казва, че максималният срок на такъв срок може да бъде не повече от една година. Как да направя това? „Първите шест месеца не са проблем. Законът позволява такива пълномощни. Второто удължаване от 6 месеца идва с условие: Организиране на конкурс за длъжността. Това не се случва ”, каза служител на министерството, който пожела да остане анонимен.
Стаж като шеф
Според закона, например, полицейски служител, одобрен от началниците и който се стреми към статут на директор в структурата на Главния инспекторат на румънската полиция, трябва да е на поне 3 години на ръководна длъжност, за да участва в състезанието. за длъжността. Чрез практиката на последователни правомощия хората, послушни на държавните секретари или ръководството на IGPR, се задържат на тези длъжности, без да организират състезания за тези длъжности през този период.
Какъв е отговорът на румънската полиция
Попитах румънската полиция дали има в структурата си, към този момент ръководители на структури, упълномощени повече от година, поисках обосновките за удължаване на правомощията, както и датите, когато бяха организирани състезания за тези длъжности. Отговорът на институцията беше неясен, при което бяха дадени уверения, че действащото законодателство е спазено. „На нивото на централните звена и пряко подчинени на I.G.P.R., вакантните места се запълваха до тяхното заемане чрез пълномощно, в съответствие с действащите законови разпоредби", Се показва в отговора, изпратен до Радио Свободна Европа.
По отношение на състезанията, които е трябвало да се проведат през последните четири години в министерството за тези длъжности, институцията твърди, че "състезателните процедури са в ход или в стартираща фаза ", като се посочва, че" свободните ръководни позиции са приблизително 15%.
Смяна на писалката
За да удължат мандата на оправомощен шеф за повече от година, професионалистите в министерството са измислили всякакви процедурни изкуства. По този начин, гениален метод за избягване на вакантното място на ръководната длъжност е, че след изтичане на първите два мандата, по 6 месеца всеки, да се промени ранга на някои структури.
Дирекцията от ниво 2 става за една нощ дирекция от ниво 1. Законово това би включвало промени в броя на хората, работещи в тези отдели, но също така и друга организационна структура, която трябва да оправдае промяната. Това не е така, когато тя се трансформира в структура с по-висок ранг. По този начин този, който е упълномощен за една година в дирекция от 2-ри ранг, получава ново правомощие, което се удължава отново до една година на позицията на същата дирекция, сега от по-висок ранг, въпреки че структурата се е променила само. класиране в организационната схема на институцията. Зването беше променено, но схемата или задълженията на персонала не бяха променени и на практика на персонала или институцията не беше предоставена полза. Всички тези фойерверки на границата на закона се правят с одобрението на ръководството на IGPR, съответно с одобрението на координиращата структура от МВР, твърдят хора от министерството.
Въпреки че статутът на полицейския служител задължава началниците на IGPR да организират състезания в рамките на една година от датата на пълномощното, нито през втората година не са проведени проверки за попълване на тези свободни места.
Пресечени мандати
По този начин "пълномощниците" с подкрепа натрупват две от трите години стаж, за да участват в състезанието. Според закона те се нуждаят от още една година лидерство, за да имат право на постоянна работа.
Това е моментът, в който се намесва друг административен трик, за да се избегне законът, съответно ротацията на кадрите с управленски функции, чрез кръстосани правомощия, от една структура в друга или дори в рамките на една и съща структура, на различни позиции.
Поискахме централната структура на IGPR да ни информира колко ръководни длъжности са били заемани през последните 4 години от хора, които преди това са били оправомощени на тези длъжности, за да демонстрираме, че правилото е, че тези, които временно са заемали тези длъжности, са печелили състезания. . Отговорът беше такъв „Закон 544/2001 (за достъпа до обществена информация №) установява задължението на публичните органи/институции да предоставят наличната информация в тяхната същественост и да не обработват определени данни, за да получат като краен продукт информацията в заявената форма".
На уебсайта на румънската полиция има множество случаи на висши офицери, упълномощени да ръководят IGPR.
От четиримата квестори, които са част от управленския екип на институцията, един, Главен комисар на полицията Константин Николеску, е овластен.
Други пълномощници в различните дирекции:
- - Дирекция на наказателното разследване на румънската полиция - директор Дору Маринчу, заместник-директор Емил Тудор.
- - Дирекция за организирана престъпност Двама оправомощени заместник-директори, главни комисари Штефан Долой и Силвиу Негрила.
- - Дирекцията за разследване на икономически престъпления има заместник-директор, оправомощен в лицето на главния комисар Александру Еначеску.
- - Център за международно полицейско сътрудничество - главен комисар Михай Настасе.
- - Централно звено за анализ на информацията - заместник-заместник-директор, комисар Мариан Барбулете.
- - Център за информация и връзки с обществеността - упълномощен директор главен комисар Рамона Дабия.
- - Институт за изследване и превенция на престъпността - упълномощен директор Сорин Стъника.
- - Отдел за вътрешен контрол - упълномощен директор Юлиан Йоника и заместник, упълномощен заместник-директор: Главен полицейски комисар Йордан Богдан ОПРЕА
- - Дирекция "Европейски въпроси, мисии и международни отношения" оправомощен директор - Отилия Клаудия Негру,
- - Отдел за комуникации и информационни технологии - упълномощен директор Андрей Даниел Янку.