По-добро обучение за администратори Бележници за допълнителни пенсии
Администрирането на допълнителна пенсионна институция е трудна задача, която изисква знания и аналитични умения в много области, вариращи от управление до управление. Това изискване ще се увеличи в контекста, когато режимът е обект на финансови ограничения и въпроси, свързани с междупланово обслужване. във всички тези отношения обучението играе решаваща роля.
В продължение на близо двадесет години Agirc-Arrco предлага специално обучение за администратори, сега наброява 400, за да им позволи да придобият основните принципи на допълнителното пенсиониране (околната среда, организацията, ролята, мисиите, предизвикателствата и т.н.) или да задълбочат определена област. Тези курсове за обучение се актуализират постоянно в светлината на текущите събития и техническите и регулаторни разработки. Каталогът се обогатява всяка година, за да вземе предвид променящите се нужди. Обучение по новини за планове се предлага от 2018 г. Тази година нов курс за одит и обучение по риск допълва каталога.
Към обучение за сертифициране на директори
Като продължение на споразумението, свързано с модернизацията и функционирането на съвместни договорености от 17 февруари 2012 г., органите на Agirc-Arrco ще започнат размисъл относно сертифицирането и признаването на уменията, придобити от администраторите на схемата. Целта е да се позволи на тези, които желаят, да получат валидация на придобитите знания и умения, които използват по време на мандата си.
Офертата за обучение непрекъснато се развива. В тази връзка офертите, предлагани в други сектори или в чужбина, могат да бъдат източник на вдъхновение в момент, когато органите на федерацията искат да преразгледат обучението при новия режим. Съсредоточете се върху два примера в два различни свята, както от гледна точка на дейността, така и от правната рамка.
Осигурени институции: 10-дневен курс за обучение, предлаган на администраторите (Solvency II)
Застрахователните играчи са изправени пред изискванията на директивата Solvency II по отношение на почтеността и уменията на нейните мениджъри.
Органът за пруденциален контрол и преструктуриране (ACPR), отговорен за надзора върху дейността на банките и застрахователните компании във Франция, определя процедурата и определя критериите за наблюдение на колективната компетентност на директорите.
По този начин от ефективните ръководители и ръководителите на ключови функции се изисква да притежават високо ниво на индивидуални умения съответстващи на тяхната функция. Някои мениджъри са трябвало да използват VAE (валидиране на предишен опит), за да получат диплома, съизмерима със задълженията им.