Поддръжка на държавни пари за PFA, kurzarbeit, сезонни работници, работа от разстояние
Държавата трябва да предложи на икономическите агенти поредица от форми на парична подкрепа по време на състоянието на предупреждение, съгласно проект за спешна наредба, която се отнася до компании със служители, упълномощени лица и други лица на свободна практика, сезонни работници и работници на ден и служители, работещи в системи за дистанционна работа.
Проектът за извънредна наредба, който трябва да бъде приет от правителството, предвижда:
1. Kurzarbeit - държавата плаща част от заплатите на частни компании
За системата kurzarbeit (работа на непълно работно време), въведена преди 110 години в Германия, компаниите с германски капитал, опериращи в Румъния, са лобирали предимно в Румъния.
Проектът за спешна наредба, одобрен от Министерството на труда със синдикалисти и работодатели, осигурява финансова подкрепа в случай на намалено работно време в частни компании, по време на конфликт/извънредна ситуация/обсада или когато има икономически затруднения.
Тази система ще работи както следва:
- Работодателят ще може да намали работното време на служителите с 50% за период от поне 10 работни дни.
- Служителите ще получават от работодателя 50% от заплатата, свързана с отработеното време.
- Другата половина от заплатата ще бъде осигурена от държавата пропорционално на 75%, но не повече от средната заплата на икономика, предвидена в Закона за бюджета за социално осигуряване. През 2020 г. средната брутна заплата е 5429 леи.
- Работодателят обаче ще трябва първоначално да поеме и частта от обезщетението и държавата ще възстанови на компаниите тези пари, след като те изпълнят задълженията си за деклариране и плащане на свързаните с тях данъци върху труда.
- Ако те не изпълнят задълженията си, държавата може да не изплаща на служителите надбавките, отпуснати на служителите, а фирмите няма да могат да вземат парите обратно от работниците.
- По време на периода Курзарбейт работодателите няма да могат да наемат други хора за непълно работно време, нито ще могат да възлагат тази работа на външни изпълнители.
За да могат да приложат системата kurzarbeit, компаниите трябва да докажат, че са намалили оборота си с поне 10% през месеца на кандидатстване в сравнение с предходния месец и да намалят времето на луру за поне 10% от персонала.
Мярката се прилага по време на предупреждение/аварийно/обсадно състояние, докато работното време е намалено.
Друг случай, при който системата kurzarbeit ще може да бъде приложена, ще бъде тази с икономическа трудност, но не повече от 6 месеца.
Състоянието на икономическа трудност може да бъде установено на национално или местно ниво от правителството (с решение), когато приходите в бюджета за едно тримесечие намаляват с поне 5% в сравнение с аналогичното тримесечие на предходната година.
Това ще наложи Министерството на финансите или работодателите и частните компании да предложат декларацията за икономическа трудност. Също така на местно ниво префектурата уведомява правителството, което от своя страна може да установи ситуацията с икономически затруднения в даден окръг.
2. Подкрепа за PFA и други фрийлансъри
Упълномощени физически лица (PFA) и други самостоятелно заети лица, работещи самостоятелно или в сътрудничество, ще могат да се възползват от подкрепа по време на тревога/извънредно положение/обсада, ако са претърпели намаление на дейността.
Тези специалисти ще могат да получават държавна помощ в размер на 41,5% от средната брутна заплата. Така през 2020 г. тази подкрепа ще бъде 2253 леи, облагаема с данък. Компетентната институция в този случай е окръжната агенция за плащания и социална инспекция (AJPIS), към която принадлежат бенефициерите.
3. Фирми, които наемат сезонни работници и дневни работници - подкрепа за заплати
Друга финансова мярка, предвидена в проекта за спешна наредба, има за цел да стимулира дейностите на дневни работници и сезонни работници в компании, засегнати от коронавирусната криза COVID-19.
В продължение на 3 месеца от влизането в сила на бъдещата наредба, съответните компании, които наемат наемници или сезонни работници, ще се възползват от държавна помощ за заплащане на трудово възнаграждение.
За сезонни работници - и тук можем да говорим особено за работници в ресторанти, хотели и пансиони - държавата ще плаща обезщетение от 41,5% от заплатата, но не повече от 41,5% от средната брутна заплата (т.е. сумата от 2253 леи, облагаеми). Останалото е отговорност на компанията. Обезщетението се изплаща от компанията и след това окръжната агенция по заетостта (AJOFM) възстановява сумата на работодателя.
За дневните работници - и тук можем да говорим особено за селскостопански работници - надбавката, която се поема от държавата, е 35% от дневното възнаграждение, съгласно проекта на ГЕО. Останалите 65% трябва да бъдат осигурени от работодателя. Работодателят всъщност плаща всичко, но след това окръжната агенция за плащания и социална инспекция (AJPIS) възстановява надбавката от държавата.
4. Подкрепа за работа от разстояние в МСП
И накрая, четвъртата мярка, предвидена в проекта за спешна наредба, се отнася до работата у дома, в системата за работа на разстояние.
Държавата веднъж завинаги ще предостави на малки и средни частни компании (МСП) подкрепа от 2500 леи всяка, за да купуват лаптопи (или други устройства) за служители, работещи в системата за работа на разстояние по време на аларма или извънредно положение.
До края на 2020 г. AJOFM ще предоставя подкрепа само на МСП, които са демонстрирали използването на дистанционна работа по време на извънредно положение в продължение на поне 15 дни. Устройствата, които могат да бъдат закупени с парите от държавата, ще бъдат включени в заповед на министъра на труда.
Изтеглете проекта за спешна наредба на kurzarbeit от уебсайта на Икономическия и социален съвет (ESC) или го разгледайте по-долу: