По какво се различава самонаетото лице от професионалния служител?

Проверено на 10 април 2019 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

лице

Самоосигуряващият се работник и служителят не са обект на един и същ режим. Основният критерий, който прави възможно разграничаването им, е връзката на правното подчинение.

Служител

Статутът на служител се определя от съществуването на трудов договор, подписан с компанията, която го наема.

Служителят и неговият работодател се подчиняват на правилата, уреждащи трудовия договор, и на колективните трудови договори, приложими за съответния професионален сектор.

Работодателят упражнява отношения на подчинение на служителя: той може да приема директиви, да контролира изпълнението и да санкционира нарушенията срещу него.

Самоосигуряващ се

Самоосигуряващото се лице не е обвързано от трудов договор с фирмата или лицето, за което изпълнява мисията си. Той работи за своя сметка. Той е автономен в управлението на своята организация, в избора на своите клиенти и в ценообразуването на своите услуги.