Пенсионна реформа; за манекени точка по точка, ще разберете всичко

Новата система: кой е засегнат ?

Вие сте на 16 и ще навлезете на пазара на труда в 18. Веднага ще зависи от тази нова система, наречена "универсална система от точки (1)". Не забравяйте, че ще допринесете за това от 1 януари 2025 година.
Вие сте между 18 и 44 години. Ще допринесете за бъдещата универсална система от 1 януари 2025 година.
Вие сте между 42 и 47 години (днес сте над 17 години от пенсиониране). Ще допринесете в новата система, следователно от 1 януари 2025 г., но „преходът ще бъде много постепенен“, припомнен в сряда, 11 декември, Едуар Филип, за специални режими (2). Това означава, че частта от кариерата, извършена до 2025 г., ще доведе до първа част от пенсионирането, изчислена по старите правила, и че след това ще се управлява от универсалната система. С други думи, ние ще изчислим вашите "стари" пенсионни права през 2025 г. - които все още не са ясно дефинирани и които ще зависят от вашия пенсионен план (3) -, които ще отделим, след което ще изчислим новите ви пенсионни права. пенсиониране в универсалната система. Когато си тръгнете, ще получите двете пенсии.
Вие сте на 45 години и следователно ще бъдете над 50 през 2025 година. Вие не сте засегнати от тази нова система.

Как ще работи ?

В универсалната система, всеки работен час ще ви дава точки (4). Но определени ситуации като безработица или отпуск по майчинство също ще дадат възможност за получаването му.

За да изчислите вашата пенсия, тези точки ще бъдат преобразувани в евро въз основа на стойност на услугата (5), която ще се увеличава всяка година като средна заплата. Следователно, за да знаете размера на вашата пенсия, ще трябва да умножите броя на придобитите точки по стойността на услугата.

В закона ще бъде записано златно правило, така че стойността на точките да не спада. Той ще бъде индексиран (6) към заплатите (които се увеличават по-бързо от инфлацията). Възвръщаемостта на точката може да бъде равна на 5,5% за застрахован, напускащ с пълна ставка (7).

На каква възраст най-накрая ще се пенсионирате ?

Накратко, ще трябва да работите по-дълго, а от 2022 г., ако искате да получавате пълна пенсия. Законопроектът предвижда, че от 1 януари 2022 г. равновесната възраст ще бъде 62 години и 4 месеца. Той ще се увеличава с 4 месеца годишно, за да достигне 64 години през 2027 г.

Официално правителството няма да засегне законната възраст за пенсиониране, която остава определена На 62 години. Но с пенсионната си реформа той възнамерява да установи „равновесна възраст“ - известната „възрастова възраст“ (8) или наричана още „възраст на пълната ставка“, която ще бъде установена на На 64 години през 2027г.

От тази година ще бъде невъзможно да напуснете преди 64-годишна възраст, без да имате отстъпка (9), с изключение на механизма за затруднения (10), дълга кариера, ранно заминаване за правоприлагащи органи и освобождаване за увреждане. И до 2027 г. възможността за напускане на 62 без отстъпка трябва постепенно да избледнее.

Колко ще бъде бонусът и наказанието ? Правителството оставя на социалните партньори да договорят размера на отстъпката и премията (11). Ако обаче синдикатите и работодателските организации не могат да постигнат споразумение, изпълнителната власт е избрала да определи този бонус (12) и тази санкция (13) на 5% на година разлика с основната възраст. Ако работник се пенсионира на 63 години, пенсията му ще бъде намалена с 5%. И обратно, ако напусне на 65, ще получи 5% повече.

Има ли изключения ? Да, системата „дълга кариера“ (14) се запазва, с напускане на 60-годишна възраст, при условие че са допринесли с равностойността на пет четвърти, преди да навършат 20 години. Точно като французите, които са извършвали физически взискателна дейност.

Работниците с увреждания на възраст от 55 до 59 години също могат да продължат да имат ранно напускане (15). Пенсията за трайно увреждане, която позволява напускане на 60-годишна възраст без отстъпка, също ще се запази и ще се разшири за държавни служители и служители на специални схеми.

За агенти, които изпълняват опасни функции в рамките на суверенни мисии (полиция, пожарникари.), „Изключенията от възрастта“ също ще бъдат запазени.

Ключовите думи, които са в основата на пенсионната реформа

(1) Универсална точкова система: това е нова система, с точки (прочетете по-долу), призвана да обедини 42-те текущи пенсионни плана. Но внимавайте, универсалното не означава, че ще бъде еднакво.

(2) Специални режими: този родов израз, широко използван, често се злоупотребява поради неяснотата, която заобикаля дефиницията му. Редовно повтарящият се пряк път ще има 42 специални диети. Но това твърдение е неправилно, тъй като тази цифра съответства на всички пенсионни планове, които са в сила във Франция.