Пенсионна реформа, дешифрираща доклада Delevoye - Previssima
Този четвъртък, 18 юли, Жан-Пол Делевой, върховен комисар по пенсионната реформа, представя своя доклад на министър-председателя. След 18 месеца консултации, неговите препоръки относно бъдеща универсална пенсионна система бяха очаквани с нетърпение; те ще служат като подкрепа за втора фаза на правителствените арбитражи.
Универсална точкова диета
В съответствие с ангажимента на кандидата Макрон бъдещата пенсионна схема ще премине от система „анюитет“ към точкова система. Той ще обедини 42-те текущи пенсионни плана в един универсална диета или всяко внесено евро ще даде същите пенсионни права. Поради това слага край на старите изчисления, които са взели предвид 25-те най-добри години на заплатите или последните 6 месеца на заплатите.
Системата ще продължи да функционира на принципа на плащане, когато отидеш, с пенсионно финансиране от работещи хора.
Кой е засегнат от универсалната диета ?
С евентуално влизане в сила през 2025 г., това ще засяга поколенията, родени от 1963 г.
Всички служители, държавни служители, самонаети работници, фермери и специални диети са загрижени. Последните ще бъдат обединени в универсалния режим според променлива конвергенция.
Ще бъде проведена конкретна консултация, за да се определят подробностите за този преход, чиято продължителност се предлага да бъде от порядъка на 15 години.
Ставка за пенсионно осигуряване от 28,12% за всички
The пенсионна вноска в новата схема ще бъде 28,12%, разпределено между работодателя (60%) и служителя (40%) за служителите и държавните служители. Той се разделя на два различни процента:
- Ставка от 25,31%, която генерира пенсионни права и която се прилага за заплати от 0 до 120 000 €
- Ставка от 2,81%, която не генерира никакви права и която съответства на необвързан и без вноски
Отвъд 120 000 евро продължава да се прилага само неограничена вноска.
Скоба за възнаграждение
Между 0 и 120 000 €
28,12%
(25,31% + 2,81%)
Над 120 000 €
100% от бонусите на държавните служители ще бъдат интегрирани.
За независим, докладът предлага процент на вноските от 28,12% до 40 000 евро доход годишно и 12,94% за следващите 80 000 евро или до 120 000 евро годишно. Тези ставки представляват увеличение спрямо текущия им принос, поради което те ще бъдат компенсирани от намаляване на CSG, без допълнителни разходи.
Скоба за възнаграждение
Степента на принос е ограничена
Размерът на вноската е ограничен
Глобален процент на вноските
40 000 € до 120 000
Над 120 000 €
Амбицията на системата Delevoye също е да управлява a постепенно сближаване на приложните скали за свободни професии към един мащаб. Либералните фондове са поканени да бъдат заинтересовани страни в този преход чрез определяне на планове за конвергенция към универсалната система.
Изчисляване на пенсиите и точкова стойност
Срещу плащането на пенсионни вноски работникът ще натрупва точки, които ще се съхраняват в една сметка. Стойността, дадена до момента на пенсиониране, ще определи размера на пенсията.
Системата, желана от Жан-Пол Делевой, предвижда, че 10 € внесени дават 1 пенсионна точка с a норма на възвръщаемост при 5,5% (за внесени 100 € пенсионерът ще получава 5,5 евро годишно).
The точка стойност следователно използваното за изчисляване на пенсията ще бъде определено на 0,55 евро при стартиране на универсалната система. Жан-Пол Делевой уточни, че няма да може да намалее във времето.
ПРИМЕР: на брутна заплата от 2200 евро
Служител придобива пенсионни права само върху вноската, ограничена в размер на 25,31%.
Така при заплата от 2200 евро размерът на неговата пенсионна вноска (дял на работодател и служител) ще възлиза на 556,82 евро (2200 Х 25,31%) на месец.
Ако 10 € вноска дава една точка, 556,82 € вноска ще даде около 56 точки на месец, или 672 точки годишно.
Следователно за 43 години кариера служителят ще натрупа 28 896 точки (672 X 43).
Ако възвръщаемостта на бъдещата схема е 5,5% и служителят се пенсионира с пълна ставка, пенсията му ще възлиза на 15 893 евро (28 896 х 0,55) годишно, или 1324 евро годишно.
Освен това Върховният комисар пледира за преоценка на пенсиите за осигурителен стаж върху заплатите, а не върху инфлацията.
Преоценка на малките пенсии
В съответствие с обявлението на президента на републиката от 25 април тази система носи минимална пенсия при 85% от нетната минимална работна заплата, т.е. 1000 евро, в сравнение с 81% за служителите и 75% за фермерите в момента.