Пенсионирането на териториалните и болничните служители
Търсите персонализирани услуги ?
По време на различните ви професионални дейности, след като се пенсионирате, Info Retraite ви предлага персонализирани услуги: симулатори на възраст и сума за напускане, корекция на кариерата, заявление за пенсиониране, калкулатори и др.
> Открийте услугите по теми
- У дома
- Пенсионирането на териториалните и болничните служители
Пенсионирането на териториалните и болничните служители
Име на организацията, която управлява вашата пенсия: Национален пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL)
Тип план: Основна схема за местни и болнични държавни служители
Дата на създаване: 1945 г.
Обхванато население: териториални и болнични служители
Брой участници: 2 229 671
Брой пенсионери: 1 194 790
Ставка и основа на вноските към 1 януари 2016 г .:
9,94% от брутната индексна заплата без бонуси и обезщетения.
Частта на заплатите постепенно ще бъде приведена в съответствие с тази на притежателите на полици в частния сектор.
30,6% от брутната индексна заплата без бонуси и обезщетения.
Определени категории персонал и техните работодатели подлежат на допълнителни вноски.
За да научите повече, можете да прочетете статията " Работя, допринасям "на този сайт.
Законна пенсионна възраст: 60 години за държавни служители, родени преди 1 юли 1951 г.
- Тази възраст постепенно се повишава в размер на 5 месеца на поколение, в рамките на 62 години, за държавните служители, родени между 1 юли 1951 г. и 31 декември 1954 г.
Той е определен на 62 за държавни служители, родени на или след 1 януари 1955 г.
- Въпреки това държавните служители, родени преди 1 юли 1956 г., които са завършили поне 15 години трудов стаж на работни места, класифицирани в активната категория (преди 1 юли 2011 г.), могат да се възползват от пенсионирането си след 55-годишна възраст.
- Тази възраст от 55 години също се увеличава със скорост от 5 месеца на поколение, в рамките на 57 години, за държавните служители, родени между 1 юли 1956 г. и 31 декември 1959 г.