Пенсионирането на чиновници и нотариални служители

Пенсионирането на чиновници и нотариални служители е обект на специален режим, по същия начин както служителите на EDF, RATP, SNCF, GDF, както и моряците, полицията или военните.

Следователно духовниците и служителите в нотариалните кантори плащат своите осигурителни вноски за старост директно във Фонда за пенсиониране и осигуряване за духовници и служители на нотариусите (CRPCEN). Този орган е създаден със закона от 12 юли 1937 г., публикуван в Официален вестник от 13 юли 1937 г. Това законодателство е подложено на различни модификации, по-специално с постановления № 90-1215 от 20 декември 1990 г., публикувани в Официалния Вестник от 30 декември 1990 г. и № 2008-147 от 15 февруари 2008 г., публикуван в Официален вестник на 17 февруари 2008 г.

Статус на чиновници и нотариални служители

Чиновникът е помощникът, който подпомага нотариуса като министерски служител. Съгласно колективния договор от 8 юни 2011 г. служители и служители на нотариусите отсега нататък се класират сред сътрудниците на нотариуса.

Членството в CRPCEN е задължително за духовници и служители на нотариуса, които служат като основна дейност, тоест те работят седмично поне половината от законното работно време.

За тези, които имат две работни места едновременно, продължителността на часовия им обем в нотариуса трябва да бъде по-голяма от тази на другата заемана длъжност. В случай че двете длъжности са идентични, професията, която носи най-високо възнаграждение, се счита за основна.

Основната пенсия за чиновници и нотариални служители

В следващата таблица ще намерите резюме на основната пенсионна система за чиновници и нотариални служители:

Чиния	- За чиновника и служителя на нотариус това е възнаграждението, което е получил, включително заплатата му, обезщетенията и бакшишите. Забележка: размерът на тази база обаче не може да бъде под минималната заплата за междупрофесионален растеж (SMIC), а именно 9,43 евро бруто на час, от 1 януари 2013 г. - За нотариалната кантора това е заплатата, изплатена на чиновника и служителя.
Минимална плоча	Това по принцип е възнаграждението, предвидено в колективния трудов договор на нотариалната професия.
Приложим процент на вноската	- Дял на заплата: 13,23% от пълната заплата - Принос на работодателя: * 28,95% върху изплатеното възнаграждение * 0,30% като принос за солидарност
Необходим период на принос	Трябва да сте допринесли най-малко 60 четвърти в CRPCEN. В противен случай по-малко от 60 четвърти в CRPCEN са достатъчни, ако лицето има 150 четвърти във всички пенсионни планове.
Метод за изчисляване на пенсията за старост	Средна годишна заплата х пенсионна ставка х отстъпка или премия (в зависимост от случая)

---