Пенсиониране, разбиране на новата система от точки - RegionsJob
С реформата си правителството възнамерява да опрости пенсионната система чрез универсална бална система.
Ако сте повече от пет години от пенсионирането си, тази реформа ви засяга. Той ще влезе в сила най-рано през 2025 г., датата, от която придобитите права ще бъдат преобразувани в точки. Конкретно какво ще се промени ?
Отпътуване в 62 поддържано
Понастоящем не всички французи са обект на едни и същи пенсионни планове: освен разликите между държавни и частни служители, има и самостоятелно заети лица и служители, подчинени на специални режими, като служители на RATP или тези на Banque de Франция. Общата им точка в момента? Всеки може да напусне работата си на 62 години и да получи пълна пенсия след 42 години работа. За тези, които не са внесли достатъчно вноски, напускането с пълна пенсия е възможно на 65 или 67 години. С точково пенсиониране възрастта за пенсиониране за всички французи ще остане на 62 години, но правителството не уточнява дали тази възраст ще позволи и пълно пенсиониране.
Точки вместо четвърти
Точковата система има за цел да гарантира, че всяко евро, което допринася, дава еднакви права на всички французи, независимо дали работят в частния сектор, в публичния сектор, дали са самостоятелно заети ... Едно евро се приписва стойност на точка и тази стойност е еднаква за всички. Но ако всички специални режими ще бъдат интегрирани в универсалния режим, това не означава, че всички специфики ще изчезнат. Точковата система наистина ще засяга всички французи, но някои особености могат да бъдат запазени, като например заминаването преди 62 години за пожарникарите. Компенсацията ще позволи на някои професионалисти да получат допълнителни точки, вместо текущите тримесечия
Тези допълнителни точки също се обмислят за всяко дете от първото дете и правителството планира също система за компенсации, за да намали тежестта на периоди на безработица, болест и майчинство в кариерата на служителите, които са на път да се пенсионират.