Пенсиониране от болничния сектор

Резюме на статията

Новата пенсионна реформа засяга и болничната държавна служба през 2019 г. Като напомняне, пенсиите на държавните служители се изчисляват върху индекса на заплатата през последните 6 месеца от дейността при процент от 75%. В зависимост от статута си (притежател, недържател) болничният персонал се възползва от различни условия за пенсиониране (възраст, брой тримесечия и т.н.). Tacotax предоставя актуална информация за пенсионирането в болничния сектор.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Пенсиониране на държавни служители

С държавна функция и териториален, болничната функция е един от трите аспекта, които съставляват обществената услуга във Франция. В рамките на които различаваме няколко устави: длъжностни лица щатни или неномерирани, държавни служители или военни . По този начин се отличава от частен и либерален сектор . В зависимост от статута и разпределението на определена функция държавните служители са прикрепени към различна пенсионна схема:

  • Държавни служители, магистрати, войници ⇒ докладвате на Главната дирекция за публичните финанси (DGFiP)
  • териториални и болнични служители ⇒ докладвате на Национален пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL).
  • неномерирани държавни служители (заместващи, временно наети служители), болнични лекари ⇒ вие сте прикрепени към институцията за допълнително пенсиониране на неномерирани държавни и публични служители (Ircantec).

Знаеше ли ? Ircantec осигурява събирането на вноски и изплащането на пенсии за осигурителен стаж за държавните служители, но също така и за местните избрани служители, министри и депутати.

►Прочетете също: Пенсионирането на премиера

Както всички работещи хора, болничните служители допринасят за пенсионирането си на няколко нива:

  • ниво 1: основно пенсиониране (задължително)
  • ниво 2: допълнителна пенсия (задължителна)
  • ниво 3: допълнително пенсиониране (по избор)

Имайте предвид, че ако пенсионните планове са отделни, методи за изчисляване на пенсията те не се променят. За всички държавни служители изчисляването на пенсията се основава на месечна брутна индекса заплата през последните шест месеца. Обезщетенията и премиите не се вземат предвид. The "пълна" ликвидация е 75%. За да изчислим размера на пенсията, ние свързваме вашия трудов стаж с осигурителния стаж, необходим за пълната ставка, т.е. 172 четвърти за поколения, родени след 1972 г. Това ни дава следната формула за изчисление:

(стандартно лечение) × (75%) × (стаж)/(изисква се осигурителен стаж) = основна пенсия за старост

сектор

Моля, обърнете внимание: ако броят на четвъртинките е недостатъчен по време на заминаване, ще преминете това, което се нарича a до, тоест окончателно намаляване на размера на пенсията.

CNRACL, основната пенсия за болничните работници

The Национален пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL) обхваща риска от старост и инвалидност на болничните служители. Всички местни власти допринасят за CNRACL, тъй като работодателите и всички притежатели на болничната обществена услуга (FPH) са свързани с него. Тя брои 2 229 671 участници за 1 194 790 пенсионери.

Приноси към CNRACL

По време на кариерата си болничният персонал допринася за CNRACL. Тоест, процент от възнаграждението им се приспада, за да се съставят пенсионерите на пенсионерите. Това е принципът на солидарност между поколенията: събраните вноски не се използват за съставяне на бъдещи пенсии, а за изплащане на тези на хора, които вече са ликвидирали правата си.

Делът на вноските на служителя възлиза на 9,94% брутна индексна заплата без бонуси и надбавки. Делът на работодателя е 30,6%.

Ранно пенсиониране от държавната болнична служба

Всички пенсионни схеми допускат случаи на ранно пенсиониране, обикновено свързани със здравословното състояние или семейното положение на осигурения. В болничната обществена служба е възможно да спрете работа след това 15 години трудов стаж ако: