Пенсиониране на инженери
Инженерите могат да практикуват или в свободна професия, или като служител, или в публичната служба, или дори в армията. По този начин пенсионирането на инженерите зависи от самия статус на тяхната функция.
Пенсионирането на консултантски инженери
Пенсионирането на професионални инженери зависи от Междупрофесионалния осигурителен фонд и осигурителен фонд за старост (CIPAV). Това пенсиониране включва по-специално консултантски инженери и мажоритарни мениджъри на всяка самостоятелно заета компания.
За да получат пълноценна пенсия, инженерите-консултанти трябва да са допринесли за период от 160 тримесечия.
а) Възрастта за пенсиониране
Те могат да се пенсионират на 60-годишна възраст. Засегнатите с дълга кариера могат да се пенсионират по-рано, т.е. от 56-годишна възраст. За целта съответното лице трябва да докаже, че са допринесли 168 четвърти и че са започнали кариерата си преди 16-годишна възраст.
Други разпоредби също позволяват пенсионирането на инженер-консултант на възраст от 58 до 59 години.
б) Намаляване, увеличаване
От друга страна, ако осигуреният не спазва периода, необходим за ползване на пенсия с пълна ставка, ще се приложи коефициент на намаление. В противен случай размерът на пенсията за бенефициери, които ликвидират пенсията си само след 60 години или след минималния стаж на пълна пенсия, ще бъде увеличен с 0,75% на допълнително тримесечие.
в) Допълнителна пенсия за консултантски инженери
Инженерите-консултанти, свързани с CIPAV, трябва да допринасят за допълнително пенсионно осигуряване. Размерът на вноските зависи от нивото на професионални доходи на заинтересованите страни.